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こんな職場はやめるべきですか？
- ITエンジニアが仕事がなく暇を過ごす中、新しいメンバーが加わり、リーダーがその新しいメンバーに仕事を振る。
- リーダーは新しいメンバーが来てよかったと言い、辞めてもらいたいと感じることがある。
- 派遣社員であるリーダーがパワハラではないが回りくどい嫌がらせをしているのではないかと思われる。
- kotoby2003
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
文面から想像するに、 確かに《やめてもらいたい》という意思表示と考えても良いかも？ でも、ものは考えようで、 そのリーダーも派遣でしょ。であれば、あなたをクビにはできませんよね。 そして、新メンバーに仕事を回しているわけですから、せっかくだからイッパイ仕事してもらいましょうョ。 で、そのリーダーは何も言ってこないのでしょ。 ラッキーだと思って良いのでは？ あなたは楽できてイイじゃないですか。 クビになるまで適当に《ITエンジニア》としての勉強をしていれば良いのでは？ 私だったら、何か勉強してますが。 給料をもらって、たまに来た仕事を適当にこないし、空いた時間でさらなるスキルアップを！ 『何か文句あったら直接言え！』的な感覚でいてもよいのでは？ まっ、直接何か言ってきたら、その時また考えましょう。 つい、勝手に私の希望的な意見を書きました。 参考になれば幸いです。
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- qwertydfv
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上司（リーダー）は利用するものです。 といつも部長に言われていました。 だめなリーダーもいるのも事実ですが、それ以上に言われたことしかできない部下もいます。 普通に働いていてそのようなこと言われるのは、お互いに何かあるかと思います。 一番なのはそのようなこと言われないように、上司を利用して、自分の心地よい環境にしておくのです。 結構簡単ですよ。 今のリーダーを利用してみては？今後のよい勉強になりますよ。 僕ならやめないでほしいといわれる立場になってやめたほうが気持ちもすっきりです。＾＾ 特にITエンジニアならいけます。私も以前はITエンジニアでしたので。
お礼
リーダーも上司も利用価値がわかりません。 リーダーはもうとっくに「やめたい」宣言しているそうですし、上司は一応エンジニアのはしくれですが、素人同然ですし・・・ おっしゃるとおり、上司を利用して自分の心地よい環境にすればよいですが、それは私だけでなくほかの人間（つまりそのリーダー）も同じです。 彼女のほうが一枚上手だったということです。
- nabituma
- ベストアンサー率19% (618/3135)
いや暇で給料もらえるならいいじゃないですか。 忙しくてもろくろくもらえない人が山といます。 時間があるなら自分の勉強をしてもし次に移るときのために備えればいいでしょう。 やめたら給料ないわけですからこんな恵まれた環境はないと思いましょう。 人目を気にせずずうずうしく。
お礼
ありがとうございます。 おっしゃるとおりですね。 きちんと残業代も出るし、恵まれているほうだと思います。（ただ給料が極めて安いですが。） おっしゃるとおり、勉強すればいいんですよね。 そのモチベーションが上がらないのは、私個人の問題のようです。 技術者としては、もはや勉強についてはテンパイしているのもあるかもしれません。これ以上、何を勉強すればよいのだろう・・・。 だからといって、英会話とか簿記とか、技術者とは直接関係のない勉強を職場で始める勇気はないんですよね。
- aper50
- ベストアンサー率29% (105/361)
辛い状況ですね・・・心中お察しいたします。 仕事が振られないとの事なのですが、 リーダーに迷惑がかかるような失敗とかはなかったのですよね? 仕事が振られない事に対して全く心当たりがない状況でしたら、 リーダーと面と向かって話をするか、 またはその上司に今の状況を伝えるべきだと思います。 もし、単にリーダーの好き嫌いだけで このような事態になっているのであれば、絶対にあってはならない事です。 考え込むとストレスが増大するだけですので、 是非何らかの行動を起こして下さい。応援しています!
お礼
ありがとうございます。 心当たりといえば、やることがないので、せっかく仕事を振られても、素早く対応することはなく、期限までにやればいいや、というスタンスになっていることでしょうか。悪循環かもしれませんね。 リーダーとは確かにあまり口をきいていません。 上司はこの状況に気付いていますが、特に手を打ちません。 リーダーの好き嫌いの中で「嫌い」に分類されているのは、事実でしょうね。 彼女は職場は、明るく楽しく、を目指そうとしているのに対し、私は職場で笑顔はいらない、やるべき仕事をこなせばよい、と考えているので、相性はよくないです。
お礼
昔の自分なら勉強していたのですが、最近は勉強に対してもモチベーションが上がらず・・・甘えているのかもしれません。 仕事がない、といっても、保留にされているが私がやらなければならない仕事はたんまり溜まっているので、こっそり進めておこうと思います。 ここを「やめる」前提にしたら、私の残作業を残していくのは、残された人がかわいそうだと思うので、きれいさっぱりやることやりきっておこうと思います。