新しい職場で

質問

これから働く可能性のある職場は百貨店での販売です。

そこでは正社員の店長ともう１人（私と１０歳違います）の女性２名と働くことになりますが、
どちらも年下です。

私の立場は派遣社員です。

この会社では派遣会社を雇う事が初めての様で、正社員のみで
やってきたようです。

出来るだけ長く勤めて経験を積みたいのですが、派遣社員の自分は
たぶん肩身が狭い立場となりそうです。

販売の仕事は好きなのですが人間関係には自信がありません。

どの様に接すれば当りさわりなく良い関係を築いて行けるか
アドバイスお願いします。

お二方の性格は存じませんが、仕事で質問をした際の返しが
きつい口調、冷たい雰囲気の方だった場合や、
些細な（あまり重大では無い）ことだとしても、自分のミスではないのに
注意や責められたりした場合、皆さんはどの様に対応されますか？

よろしくお願いします。

回答No.2

atyumama · ベストアンサー

こんばんは。
転職経験者です。今は雇う側です。
経験から、人間関係が上手な人はまず謙虚です。
年齢、経験関係なく、新人だから、と有難う、すみませんが自分からすぐ言える。サボらない。新人だから必死に働く姿勢がある。に加えてとにかく明るい。良く笑う。
歳下から偉そうにわれるのはかなりキツイです。でも「まだ子供だから虚勢をはりたいんだ」位で楽に構えましょう。次第に認められます。百貨店も今や契約社員が大半ですよ。大丈夫。新卒の頃を思い出して、久しぶりに必死で半年やってみてください。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね、謙虚さは大切ですよね。

笑顔や笑うことも大切ですよね、お客様には笑顔で自然な会話も出来るのですが
職場の方とのコミュ二ケーションがどうも苦手で・・・。

謙虚さと笑顔を心がけようと思います。

どうもありがとうございました。

回答No.1

s8zt708

まず、職場の人と仲良くなり自分から溶け込む事です。分からないことをそのままにせず必ず質問して聞く。
最初からきつい口調、冷たい雰囲気の方だった場合という質問するより、仕事を早くマスターする事が第一。
ミスは誰でもします。ミスしない１００％の人はいません。注意受けるのも仕事上の教育です。ミスをなるべくしない様に自分で気をつけることです。肩身が狭くなると言ってますが、仕事が出来る派遣は信頼があるので好かれます。
頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。

仕事を早く覚え、ミスをせず役に立てるようになることが
先ですね。

信頼される様になりたいです。

どうもありがとうございました。