退職後の健康保険について教えてください。

質問

退職後の健康保険について教えてください。
2010年４月末で９年間勤めた会社を退職しました。2010年６月８日に出産予定の妊婦です。
退職はしましたが出産手当金をもらうことができるようで手続きしたいとおもっています。その場合、旦那の健康保険の扶養にははいれないのでしょうか？また、入れる場合、必要な書類はありますか？
妊婦検診があり健康保健証の取得を急いでいます。よろしくおねがいします。

回答No.2

796379

ご自身でお調べになった通りです。
出産手当金（失業保険）を受給中（標準報酬日額３６１２円以上）は
扶養には入れませんので単独で加入することになります。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/qa/nenkin/20040922mk21.htm

お礼

お早い回答ありがとうございました。
主人の会社にも確認してもらい早急に手続きしようとおもいます。

回答No.1

ahah14

退職した次の日から入れるますよ。必要書類は会社によってちがうのでご主人に会社で聞いてきてもらってください。出産手当は一日でも産休を34週以降にもらえて、会社で証明してもらえれば、その後退職して保険が変わっても関係ないです。

お礼

なんせ会社によって違うということなんですね。
ありがとうございました。早急に確認してもらいます。