バイト先の給料について。

質問

バイト先の給料について。

私は現在、家族経営のケーキ屋でアルバイトをしています。（本業は学生です）
先日バイトの給料日で手渡しで3月分のお給料を頂いたのですが、
私が計算した額と実際の給料明細の額に1割の誤差(実際は10万のはずでしたが9万の明細でした)があったので、店長に対してこれはどういうことですがと聞いたところ、

仕事ができる人とできない人が同じ時給750円なのは変だろう？
できるやつは750円で良いけど、できないやつはそこから引く必要がある。
と言われました。

しかし、私は昨年の11月からバイトを始めており、
1月のお給料分までは減額されるということはありませんでした。

2月上旬から学校の春休みが始まったこともあり多くバイトに出れるようになり、
2月分から減額が始まったので、最近とても不憫に感じています。
1割も減給されるのは納得がいきませんが、
店長から頭ごなしに言われてしまって、何も言い返すことができませんでした。

ちなみに愛知県内でバイトしており、愛知県の最低賃金は732円です。

個人経営ではこういうことは当たり前なのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。

回答No.1

kotoby2003 · ベストアンサー

違法行為です。
時給750円で契約したのですから、一方的な理由で減額することは許されません。
まして、最低賃金を下回っているのですから、さらに条例（？）違反ですね。

子供が相手だと思って、なめてますね。

法律はそういう悪徳業者を許しません。

お近くの労働基準監督署で相談してみてください。

でもまあ、そんなところで働いても損なだけです。
周囲に言いふらしつつ、やめましょう。

あと、「ケーキ屋」ということですから、口コミサイトなどにもガンガン投稿しましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうなんです、最低賃金下回っていますよね(:_;)

こじんまりした可愛らしい街のケーキ屋さんという感じで業務内容は好きなのですが、
今後働き続けてもお給料面で納得できないので
新しいバイト先が見つかり次第、辞める旨を伝えようと思います。

それと、ピンハネされた1万は惜しいので労働基準監督署も検討する方向で考えます。
家族経営陣を敵に回すのは怖いですが…頑張ってみます。

回答No.2

21s-a

こんにちわ。
その店長の言っていることが本当ならば違法ですが、冗談の可能性もあります。
過去になかったということは、もしかすると税金が引かれたのではないでしょうか。
私の地域では（こういうのは地域によって変わるのかどうかは知りませんが）アルバイトによる収入が月・１０万円を超えた場合から所得税がかかります。
９９９９９円までは税金がかからず、そのまま手元に入ってきます。
詳しい額が書かれてなかったので断定はできませんが。
理由が断定できない以上、思いこみで店の利益を損害するようなことはお勧めできません。
どうしても気になるようでしたらお近くの労働相談センターに行ってみては？
参考に。

お礼

ご回答ありがとうございます。
説明不足で申し訳ありません。
所得税は給料から別に560円引かれていました。
私の地域では月に86000円超えると所得税がかかるようなのですが、
2月分の給料も実際には5万円のはずが、5000円引かれてたので
2か月連続で1割の減給が行われていることからどことなく怪しい感じです…。

労働相談センターに一度相談に行ってみようと思います。
どうもありがとうございました。