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1週間で辞める仕事は甘えですか?
- 仕事を1週間で辞めることは、甘えではないか悩んでいます。
- 美容系クリニックで働くことになったが、医者の暴言が酷く、耐えられない。
- 辞めた場合、次の就職で辞めた理由を伝えるべきか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
すごい環境ですね。。。ご心労お察しします。 一週間で辞めたいとのことですが、問題ないと思います。 その環境であれば、今我慢しても、半年、一年と続けるのは難しいのではないでしょうか? それであれば、早い段階で見切りをつけるのは賢明な判断だと思います。 あなたが、今までに複数回、短期間での転職をしているのであれば別ですが そうでないのであれば、現状の環境のような職場を短期間で退職したからといって 忍耐力がない、飽きっぽいとは判断されないと思います。 *稀にそう判断する人はいるかも知れませんが大多数はそうは思わないでしょう 私の妻が病院薬剤師ですが、環境的な問題で短期間での転職をしましたが そういった判断をされることはなかったようです。 挫けそうな自分がいると、ご自身に対して自信喪失されているようですが 患者さんに対して、適切な考え方を持っているからこそ、心を痛めているのですから 自分を悲観する必要は全くないと思います。 そういった患者さんに対して誠意のある考えを持っている看護師の方がいるのは 病院などで治療を受ける側として、とてもうれしいことです。 ぜひ、頑張ってください。 *職歴は1週間でも記載した方が良いと思います。記載しなくても源泉徴収などでバレる可能性があるので。適切な理由が説明できれば大丈夫です。取り繕うというよりは、正しいことを伝えることが大切だと思いますよ。
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- MOMON12345
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保険医と非保健医院では少なからず違いはありますよね。 ご質問者様が現在の職場に違和感を感じるのが以上だとは思えません。 通常の(何が通常かという問題はありますが)医療現場を経験された方が、自由診療に近い場に行けば美容系であろうが歯科であろうが同じような疑問にぶつかるのではないかと思います。 特に志が高ければなおさらです。 その職場に慣れて(ある意味)墜ちていくのもアリでしょう。 おそらくは労力と給料の関係は満足なものになると思います。 勿論その反対もあります。 多くは書きませんが個人開業医などでも、それこそ似たようなケースはいくらでもあります。 忍耐力とか飽きる云々ではなく、自分のポリシーに反する現場で働きたくないというのは立派な転職理由だと思いますよ。 次の就職先で退職理由を聞かれる事があるかも知れませんが、職務内容が違いすぎた程度の説明で解って貰えると思います。
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