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彼が会社に辞職届を出しました。

彼が会社に辞職届を出しました。 地位も収入も高い執行役員でした。 どう接したらいいか、迷っています。 よくよく考えての辞職だと理解していますが、 励ましていいのか、いたわっていいのか、 今後の生活について聞いていいのかわかりません。 家庭のある人なので、ご家族がどう受け止めたかも心配です。 以前、私がプレゼントした音楽プレイヤーの置き場所がないので、 返したいということで、今週会うことになりました。 もう会えなくなるかもしれないと、覚悟して行きます。 ねぎらってあげたい、けれどこのまま埋没させたくはないのです。 何を言ってあげたらいいのでしょうか? そして何を言ってはいけないでしょうか? どうか、ご助言をお願いします。

みんなの回答

回答No.7

何か失態をしたのだと思います。 今の地位は再起不能なので、ねぎらってというより、早々に切ったほうが良いと思います。

  • uruo
  • ベストアンサー率13% (29/218)
回答No.6

不倫?だったら余計なお世話。彼をねぎらう暇があったら自分のこの先を考えるべき。

回答No.5

まずあなたはこの問題の外にいます。なので、何も言わない、何もしないのが妥当。 あまりそういう性格をしていると、セフレにされますよ。 私なら見逃しませんね。

  • maple_001
  • ベストアンサー率50% (9/18)
回答No.4

我が家の主人が、まさに同じような状況なので、うちの主人の事?なんて思ってしまいました。(執行役員ではないのが違うかな) 今まで転職を繰り返して来たタイプではないのであるならば、辞職届を出す前に家族(夫婦)で、きちんと話し合ってから結論は出していると思われるので、家族がどう受け止めたか・・・の心配は無用です。 だいたい、辞職届を出す前に、あなた様に何の相談もなかったのなら、あなた様は蚊帳の外なんです。 きっと彼は家庭と不倫相手である、あなた様を分けて考えているのでしょう。 もしかしたら・・・ですが、彼は不倫している事にも罪悪感があるのと会社への不満から、全てをクリアにして家族とやり直したい、新たな生活をしたいと思っているのではないでしょうか。(あくまでも例え) たぶん彼の中では、今後の生活において色々考えているでしょうから、あなた様が何を言おうと聞いてはくれるでしょうが、意見を受け入れてくれるとは思えませんので、相手の出方によって意見を述べれば良いのではないでしょうか。

noname#246720
noname#246720
回答No.3

「彼」という表現から「恋人」という印象を受けましたが 「家庭のある人」ということで、奥さんがいらっしゃるのでしょうか…? 普通の人間関係・精神状態でしたらそれほど気を遣ったり心配する必要はないかと思いますが 文面から察するに、質問者さんしか知りえない「彼」の事情がまだ他にある気がします。 鬱病を患っておられるとか、不倫をしているとか、自殺願望があるとか…全て推測ですが。 今回の質問文からでは、とても「彼」の詳細や質問者さんとのご関係の詳細を推測する事は不可能ですので、今の段階でアドバイスするとしたら、私もNo.1 No,2の方と同じ事を思います。 ご本人の決断は、ご本人にしかわからないこと。 質問者さんの思うように接して良いと思いますし、そうすべきだとおもいます。

  • yossi_
  • ベストアンサー率5% (7/128)
回答No.2

No.1さんの言われる通りです 他人が心配するような話ではないです

  • morinosa11
  • ベストアンサー率15% (199/1253)
回答No.1

彼の決断なのに 何故 部外者の貴女が そんなに心配しなくては いけないのでしょうか? 彼には彼の考えがあっての 行動なのに! >家庭のある人なので、ご家族がどう受け止めたかも心配です。 余計な心配です。 向こうから何か言わない限り 貴女から言う必要はないのでは ないでしょうか?

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