会社法を読んでいて・・・

質問

会社法を読んでいて・・・

「困り度」ゼロなんですが、
ふと気になったので質問します。

法律の草稿って何人くらいの担当者の手で作られるんでしょうか？

たとえば、「会社法」の条文は、
だいたい何人くらいの人の手によって書かれているんでしょうか？
（国会提出前の段階の草稿と推敲で）

会社法を読んでいて、気づいたことがあるんですが、
３１条４項、３１８条３項、４４２条２項　では、
「請求に応じる」という文言が使われていて、
３７８条２項、４６３条１項、６３０条１項、６３４条１項　では、
「請求に応ずる」という文言が使われています。

表記のゆらぎがないほうが、体裁としては恰好良いと思うんですが、
こんなふうに表記のゆらぎがあるのは、
きっと、複数の人の手によって書かれたからなんだと思うんです。

ご存知の方、いらっしゃいますか？

回答No.1

kanpyou · ベストアンサー

社外への対応は「請求に応じる」で、社内での対応は「請求に応ずる」ぽくないですか？
要求に対応するというような意味と、命令などに応ずるというような感じでは…

お礼

ありがとうございます。

＞要求に対応するというような意味と、
＞命令などに応ずるというような感じでは…

う～ん、、、
わたしには意味によって使い分けているとは思えないんですが、、、

サ変動詞「応ずる」が、上一動詞に変化したものが「応じる」なので、
意味は同じだと思うんです。

会社法条文中、同類のその他の動詞は一貫してサ変活用を採っています。
「生ずる」「命ずる」「準ずる」、、、

上一活用を採っているのは、
（たぶん）質問に記した３１IV、３１８III、４４２IIだけです。
（いずれも「支店における～請求に応じることを可能とするための～」
　として使われています）

書き手の違いによる、表記のゆらぎ（ゆれ）だと思うんですが、、、

ま、たいしたことじゃないんですけどね。