上司の良き更生方法が知りたい…

質問

ほぼ毎日あと一時間で定時！という頃になると必ず『終電まで残業しなきゃ終わらないような仕事』
を割り当てる上司がいるんです。(まぁちゃっちゃと終わらして帰りますけど…)
上司が常に遅くまでいるので、とても『途中まで終わりましたので今日はこれで帰ります。』なぁんて言って帰れる雰囲気じゃないんです。
そのくせ何故か午前中は作業らしき物は何一つ言われずに『何か作業無いですか？』と聞いても梨のつぶて…
結局ただひたすらサンプルソースの解析だの調べものだのさせられる…正直、暇すぎ！退屈すぎ！睡魔との戦い！

『多少の仕様変更があってもこの機能は必要だろうから』とソースを作ろうとすると
『余計な事しなくていい！』と文句タラタラ小一時間…

確かに仕様が固まってないですし見切り発車の作業は無駄…とは言ってもね…
『カレー作って』という案件が『シチュー作って』という事になる事はあったとしても
『海苔の佃煮作って』になるとは到底思えません。
仕様変更と言っても『カレー』が『シーフードカレー』になる程変わるのはなく
カレー粉の分量を増やすor減らす程度の変更しかないんです…
『作りながら味見して味付けすりゃ済むだろ？』毎日毎日カレーのレシピばかり調べさせやがって…

『仕様が決まっていない』と言う大義名分を盾に、作りもしないで作り方ばかり調べさせ。
決まって夕方や納期間際に焦せり出して土日返上となる…
『こんな会社辞めてやる！』ではなく、何とかしたいんです。今の会社悪い部分ばかりでないですからね…

でも私は敬語と言うものが苦手で、いつこのストレスがストレートな形で爆発してしまうか不安でなりません…
上のような時の不満のうまい言い回し等ありましたらどうか皆さん助けてください…
(一部守秘義務のため食べ物の話になっています…)

回答No.1

nandedaro · ベストアンサー

困った上司ですね。
こういう人を更正させるのは無理、といいますか、そんなところにエネルギーを使うのは無駄かと思いますので、怒りを溜めてしまわないように、あなた自身がこまめに予防策をとられるのが賢明かと思います。

基本的にその日のうちにしなければ業務に支障がでるでもない仕事は残業してまで処理すべきではないと思いますので、仕事を任される時には必ず、いつまでにやらなければならないか期限を聞いて、ご自分なりにスケジュール調整されるようにすれば日中暇なことも残業することもなくなるように思いますが・・・きっとそれが難しい会社なのでしょうね（汗）
せめて残業代がちゃんと支給されている会社だとよいのですが。

お礼

良い部分だけ見れば私の回答時刻を見ればわかるハズ…
ネットフリーで調べ物…それほど暇なんです。
残業手当は出ます。でも家に帰っても回答できるんです。
上司がムカツクというよりも自由に甘んじている自分がむかつくんです…
適当に仕事して…でも残業手当が付くし土日出勤も手当てがつく…
でもなんでしょう…時間を無駄にしてるって感じてしまうし、遊んでいる罪悪感が時分を苦しめるんです。
私もフリーなら良いですよ、リストラなんてありえない業種でサボれるんですから…
でも問題は彼女です、普段しっかり仕事してればしなくて済むはずの休日出勤を当たり前にある…
お金じゃないです。彼女とのデートは…
調べるほど単に時間の自由が無い…なぁんか無駄！金は入るけど無駄！！！泣けます…

今年３７際になるその独身上司に『だから結婚できねぇんだよ！』と言いたい…
でも、とにかく楽で…それに甘んじている自分が憎い…
自分に喝！ですね。精進せねば…
愚痴ですから正直回答来ないと思っていました。
『それも仕事のうちだろ』と一喝されて終わりと思っていたけれど嬉しいです。
今更ながらわくさんのセリフを噛み締めます…『正しい事をしたけりゃ偉くなれ！』ですね。
ありがとう。ただ最近の自分を振り返ると怒りの矛先が彼女に向かっていたんですよ…
大好きだから安心していて…でも壊れそうだと気が付いて…辛かったんです…
これで締め切れます…ありがとう…