支給満了後の個別延長給付

質問

一週間ほど前に、雇用保険(会社都合での解雇/受給期間90日)の支給終了、受給期間満了日を迎えました。
後日すぐに、知人の紹介でパートを始めたのですが、職種や職場の雰囲気に馴染める自信が無かった為、
就業4日目にして社長にその旨を相談した後、辞職という形になりました。
上記の会社では雇用保険の契約？なども一切しておりません。
私の雇用保険受給資格者証には「○候」という判子が押印されていますが、ハローワークでは支給終了日に「来週から就職が決まっています」と伝え、受給期間満了という事になりました。
そこで、質問なのですが、
・受給期間満了後に、個別延長給付を改めて受ける事は可能でしょうか？
・受けられる場合、何か受給において必須の条件などはありますでしょうか？
・ちなみに私は神奈川在住で、個別延長給付の指定地域には当て嵌まらないようなのですが、色々と調べてみると、「地域は関係ない」という記述もあり、困惑しております。
受給資格者のしおりを読んでおりますが、詳しく理解できない事と、本日から連休でハローワークに問い合わせる事が出来ない為、こちらで質問をさせていただきました。

どなたかご教授いただければと思います。
宜しくお願い致します。

回答No.1

santa1781 · ベストアンサー

【個別延長給付の決定は、最終の失業認定日において決定する。】と決められています。とっくに過ぎていますよね。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

coco1701

・個別延長は該当する場合、最後の認定日に言われますが（この日が決定日なので）
　「来週から就職が決まっています」と伝え、受給期間満了という事になりました・・個別延長がされない事が決定した・・現在も同様です

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
ご回答ありがとうございました。