個別延長給付

質問

私は、失業保険の個別延長給付の候補になっているものです。５月３日で失業保険支給終了（９０日分）でした。５月９日の認定日では、５月１５日に就職の採用予定があったので、その時点では個別延長給付の対象になりませんでした。もし採用を断って失業状態だったら、個別延長給付の対象になりますか？有識者からの回答をお願いします。

回答No.1

jfk26

究極的には安定所の判断になりますが、一般的には

＞もし採用を断って

これに正当な理由があるのかどうか、それを安定所が認めるかどうかと言うことになるでしょう。