約束していた退職予定日より早く退職させられた場合、その月の給料は保障さ

質問

約束していた退職予定日より早く退職させられた場合、その月の給料は保障させるのですか？

１月に会社の方を辞めたい言いましたら「２月一杯まで働いてほしい」と言われました。
ですから、自分は２月２８日一杯で辞表を出しました。
そしたら、２月１９日で「明日で終わり」と言われ、２月２０日で退職させられました。
その場合は、２月２８日まで給料のほうは保証してくれるのでしょうか？

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

解雇予告手当として請求可能です。
会社へ支払い請求してください。

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録しておいてください。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

お礼

大変お役にたちました。ありがとうございます。
労働組合がないため、もし会社に請求しても支払ってくれない場合は労働支援団体に相談してみます。