入社時期についてです。

質問

入社時期についてです。

今日、社員10人ほどの事務所の内定をいただきました。
入社時期について、4月からか5月の連休明けからかどちらでも良いと言われました。

私は早く仕事を覚えたいため、4月から入社したいのですが、
4月の最後の土曜に友人の結婚式があり、遠いので出席するには金曜日に休みをとらなければなりません。

金曜日の休みをいただけるなら4月から働きたいと思っているのですが、
そのように返事するのは失礼でしょうか？
入社した月に休みを取るくらいなら5月からの入社にした方がいいでしょうか？

返答に困っています。
よろしくお願い致します。

回答No.1

river99 · ベストアンサー

社会人８年目のものです。
まずは内定おめでとうございます。

質問者様がせっかく「早く仕事を覚えたい」という意欲を
持っていらっしゃるので、4月に入社される前に、会社の方にも
意欲を持っているところを見せられたうえで、
結婚式でお休みを頂くことを上司の方にご相談されてみては
いかがでしょうか。
相談されるなら出来るだけ早い方がよいと思います。

新社会人がんばってくださいね。

お礼

こんにちは。
回答ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。

会社に相談をし、4月から入社することに決定いたしました。

ありがとうございました。

回答No.3

mat983

＞4月の最後の土曜に友人の結婚式があり、遠いので出席するには金曜日に休みをとらなければなりません

これは仕方がありません。
失礼なことではなく、素直に会社に相談した上で決めればいいと思います。
１０人の会社でも新人が１日休んだところで実際は何も影響がないものです。
まず当たる事が大事です。

お礼

こんにちは。回答ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。

自分の意志を伝えて相談したところ、そういう事はこれからもあるので、と快く承諾してくださり、
4月入社に決定致しました。

ご意見、ありがとうございました。

回答No.2

colhan

いくら10人の事務所とはいえ「形」と言う物があろうかと思います。
入社式から、新人教育、配属先決定みたいな。
現実的には、
社長さんなりに挨拶した後、今日から入社した「○○くん」みたいな紹介があって、担当の×さんに仕事を教えてもらってね。みたいな流れがあると思います。
内定時の連絡方法(メールか電話だと思いますが)を使って、
入社日時の打ち合わせを行ったら良いと思います。
いつでもいいよという答えもあるので、自分的に候補を決めておくこと。
(5月というのは、私的には、自宅待機みたいで、なにか違うような気がします。)
その時に、4月結婚式がある旨を伝えたら良いと思います。
入社日が決まったら、貴方には関係ないですが、会社側は教育担当や、事務手続き等をして受け入れ準備を進めると思います。

お礼

こんにちは。回答ありがとうございました。

お礼が遅くなり申し訳ありません。

自分は4月から働く意志があることを伝えた上、休みを相談しましたら、快く承諾してくださり、
4月の入社に決定致しました。

相談にのって下さり、ありがとうございました。