企業における中堅管理者の年齢に関する質問。

質問

一般的に企業において中堅管理者というのは、何歳～何歳ぐらいまでの事を言うのでしょうか？一般的に３５歳からでしょうか？

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

企業というのは２０～６０歳の人がいるわけですから

２０～２５　新人
２５～３５　若手
３５～４５　中堅
４５～５５　ベテラン
と言うところでしょうか。

四季報を見ていますと社員平均年齢は３３～４５くらいまで幅があります。
当社は平均年齢４２歳ですが、
地方に行くと年齢が高いので４０過ぎはまだまだ若手ですね。

大きな会社なら３０代前半で管理職もありえますが
小さい組織なら役職者、管理者が少ないので４０代以降でしょう。

お礼

年齢構成を出して頂きまして、解り
やすかったです。有難うございました。

回答No.4

11otosann

経営者と一般従業員の中間に位置する管理職だから、中間管理職ですよ。

私も50を過ぎていますが、中間管理職です。
役員と普通に経営判断を下す会議に出席しています
でも、中間管理職だと自覚しています

年齢には関係ないでしょ
経営者になりたいと思った事も有りません

志向でしょうが、私は役員を動かす立場の方が好きです。
＊役員会資料は私が作成します
　次年度の社長の経営方針も私の原案を読み上げるだけです
　こんな立場も必要だと思っていますけどね

お礼

役員と普通に経営判断を下す会議に出席
しているなんて、素晴らしいですね。
参考にさせて頂き有難うございました。

回答No.3

maru6275

一般的にと聞いておられるので、大体その年代位から増えてくるのでしょうね。
定年前まで中堅管理者はいますよ。

３５歳とかの区切りはないと思いますが(笑)

お礼

定年前まで中堅管理者がいるのですね・・・。
有難うございました。

回答No.1

kouta77

年は関係ないと思いますが。。。
係長、課長あたりがそういう位置です。
20代で課長になる人もいますし、50代で課長って人もいます。
人や企業によりさまざまです。

お礼

20代で課長になられる企業もあるのですね。
有難うございました。