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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートで膝を痛めた場合について)

パートで膝を痛めた場合について

このQ&Aのポイント
  • パートで膝を痛めた場合の対処法や治療費の請求についてまとめました。
  • 短期のパートで膝を痛めるリスクや注意点について解説します。
  • 膝の怪我が長引く可能性や仕事の辞め方について考えてみました。

質問者が選んだベストアンサー

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  • cowstep
  • ベストアンサー率36% (756/2081)
回答No.1

労災に加入しているかどうか、会社に問い合わせて、加入していれば、労災の申請を希望すると会社に伝えてみましょう。重量が軽いので労災の認定が受けられるかどうか分かりませんが、業務災害の可能性が無いとは言い切れません。労災の適用がなければ、国保か健保になります。いずれにしても、早く病院で診療を受けて、重症化しないようにしましょう。仕事の継続の可否について、医師と相談なさると良いでしょう。

bertender
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。 明日病院へ行こうと思います。

その他の回答 (3)

  • mappy0213
  • ベストアンサー率26% (1706/6353)
回答No.4

まずは労災に加入しているかどうかの確認 あとは仕事が原因で現在の症状になった という医者の証明が要ります。

bertender
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 明日病院へ行って相談しようと思います。

回答No.3

労災のことかな? 労災でしたら会社を通して治療費、休業補償など貰えますが ただ仕事で膝や腰を痛めたことを証明しなければなりません 病院で診察してもらって診断書をもらってください ただ今回の場合には難しいですね 前から悪い所へ仕事で余計に悪化させたとなると、払われないことも有ります、 取りあえず病院で相談してください 整形外科か整骨院で相談してください 正式に労災となると労災指定病院で再度診察になります

bertender
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 やはり難しいですか、 とりあえず病院へ行き、これ以上の悪化は避けようと思います。

回答No.2

労災のことかな? 労災でしたら会社を通して治療費、休業補償など貰えますが ただ仕事で膝や腰を痛めたことを証明しなければなりません 病院で診察してもらって診断書をもらってください ただ今回の場合には難しいですね 前から悪い所へ仕事で余計に悪化させたとなると、払われないことも有ります、 取りあえず病院で相談してください 整形外科か整骨院で相談してください 正式に労災となると労災指定病院で再度診察になります

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