人情の貧乏会社、金持の鬼会社、どっちで働きますか？

質問

絶対どっちかで働かなければならないとしたら、どっちを選びますか？
理由もお聞かせください。*必ずどちらかで答えてください（ワタリや移動はなし）

●A社　義理人情のある会社だが、人を切らない分年収は少なく貧乏。
　　　　クビ斬りの心配はあまりない。サービス残業は多少ある。
　　　　社員の扱い＝身内。家族。春は花見、秋は運動会で和気あいあい。

●B社　収入はA社の3倍だが、人件費よりロボットが安いなら即クビ斬り。
　　　　左遷やクビ斬りの可能性は高い血も涙もない会社
　　　　社員の扱い＝ただの駒。労働力の対価を払うだけ。
　　　　　　　　　　人間的対話なし。親睦会は金と時間のムダ。
　　　　　　　　　　残業代は払うが過労死したら訴訟で対処。

回答No.6

v008

Ａ
義理人情という名の元において相撲の一門会のごとく個人の人権や正当の評価は実権のある人間の一存で決まる。
理不尽は全てアナタの為という口実で押し切られ　見えない利権が幅を利かせる。
家族まで付き合いを求められて　運動会など社内行事で疲弊する人間蔑視の低賃金をごまかし無理を強いて何も責任を取らず　パワハラだらけ

Ｂ
ロボットの変わりに人間を働かせるのは言語道断。　左遷や首切りが高いといっても違法行為なら即訴訟が可能。　Ａのような先輩から呼び出されて家庭を崩壊させるような陰湿な圧力は存在しない。
社員は只の駒であることを堂々と認めているので　何の感情的なバッシングも受けない。　親睦会に不要な付き合いが無いので個人のスキルアップに投資できる。キャリア形成権ははるかにこちらが有利。

過労死しても出るところに出てくれる。　素晴らしい。今の労働法制度の中で訴訟に耐える法令順守をしながら　何より３倍の生産性は凄い。
透明性　風通しは夢のような理想の企業。ですね。ははは。

回答No.5

noname#108634

当然のごとくＡ社。
　貧乏といっても、経済面（＝給料）について“だけ”
Ｂ社は、給与以外は、『超』貧乏。

　それに、No.2様もすでに回答されていますが、
『所詮は“サラリーマン（正社員）”でしかない』虚しさ。

　給料の差が、たったの３倍程度では。

※Ｂ社は、公認された暴力団ではないですか？

回答No.4

zki-yumi

若いうちはB社で荒稼ぎ、スキルアップに努める。
年をとったらA社に転職して落ち着く。

一生どちらかでしか働けないのであれば、A社を選んで質素に暮らす。
B社の場合は金銭の対価として心身を削っているような気がするので。

一日のうち多くの時間を仕事に費やすことを考えると、完全なる公私分離は難しい。
それなら人の入れ替わりの少ないであろうA社を選び、安定した人間関係を築くほうがいい。

A社が日系企業、B社が外資系企業のイメージかな。

回答No.3

ice rub（@icerub）

B
希望額が稼げたら、さっさと辞めますよ
社員の扱いが家族・身内なんて気味が悪いです

回答No.2

noname#108517

Ａ社を選びます。
少しでも嫌な思いはしたくない。収入比較も所詮サラリーマンだろ？

人は働くために生きているのではない。

回答No.1

kyoutoukyo

自分に若さがあって自信もある職種であればB社を選ぶかもしれないけど
今は若さもないのでA社を選び、収入は副業でカバーする