労働時間の特例で一週間に44時間労働させることができる決まりがあるので

質問

労働時間の特例で一週間に44時間労働させることができる決まりがあるのですが、
あれは、一日9時間とかになってはだめということなのでしょうか？あくまでも
一週間に44時間という解釈でよろしいのでしょうか？

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

１０人未満（パートアルバイトを含む）の特定の業種に認められた特例です。

１日８時間、週４４時間が原則ですが、１月単位の変形労働時間制（労働基準法３２条の２）を導入すれば、１日９時間にして、かつひと月平均すると週４４時間に収まっていれば可能です。

そのためには、就業規則かそれに変わる書面にて、各日の就業時間を月の初めなり１月全期間あらかじめ特定しておく必要があります。

参考URL：

http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/tokurei.htm

回答No.1

mira723

一日9時間でもいいです

最終的に、一週間で44時間になればいいわけです

お礼

ありがとうございました。