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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：労働保険料についてわからないことがあります。）
労働保険料の延滞金について知りたい
このQ&Aのポイント
- 以前の経理担当者が労働保険料の延滞金を払っていなかったことが発覚しました。昨年から経理を担当している私は期日までに支払いを実施していますが、最近になって１昨年の保険料の延滞金の納付書が届きました。労働保険料の延滞金が以前から発生していたのか、気になっています。
- 以前の経理担当者が労働保険料の延滞金を払っていなかったことが判明しました。私は昨年から経理を担当しており、期日までに保険料を支払っています。しかし、先週になって１昨年の保険料の延滞金の納付書が届きました。これまでも延滞金は発生していたのか疑問に思っています。
- 以前の経理担当者は労働保険料の延滞金を支払っていませんでしたが、私が昨年から経理を担当して以降は期日までに支払いを行っています。しかし、最近になって１昨年の保険料の延滞金の納付書が届きました。以前から延滞金が発生していたのか疑問に思っています。労働保険料の延滞金について教えていただけますか？
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質問者が選んだベストアンサー
労働保険料の納付は、所定の期限までに払わないと督促されます。そして、延滞金は、その督促をうけ、督促状に指定された期限までにこれを納付しないときに法定期限の翌日からその完納の前日までの日数により計算し徴収されます（年14.6％の率）。 貴社では、１昨年の保険料を督促の期限までに払わなかったからでしょう。 督促の期限までに払えば延滞金は取られません。
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- coco1701
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回答No.1
延滞金は、法定納期限を過ぎて督促されたにもかかわらず、納付が遅れた場合に延滞金を徴収されます 参考：千葉労働局 http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/hokenryou/hokenryou04.html ・納付期限が過ぎても、実際に延滞金が付くまでに（1000円未満切り捨てなので、1000円を超えないと実際には延滞金は付かない）支払っていたのでは
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 毎年督促が届いてから、慌てて払っていたようです。 １昨年はわすれていたのか、かなり後で払ったようです。
お礼
回答ありがとうございます。 一昨年は確かに期日を１００日過ぎて払ったようです。