パートの不採用が続きます。

質問

今、会社を８件ほど受けましたがすべて落ちました。職種は部品などの製造です。
職歴が多く、また29才という年齢がネックなのかなと思います。因みに独身です。
製造の仕事が未経験なのも採用されにくい原因かとも思いますが、他の職種に当たった方がいいでしょうか。製造でも食品の方がまだ希望はありますかね？
なんだか、不景気とは関係なく私自身がダメな感じで落ち込みます。
パートでも今は難しいものなのでしょうか。

回答No.4

wathavy · ベストアンサー

今この瞬間は、どんな仕事も無いです。
中途採用を中止しています。
あまりに仕事が無いので、従業員が清掃のおばちゃんの代わりをしています。
幸い現場は実は、猛烈に忙しいのですが、アレルギーなのか人を雇いません。今いる人だけで現場を回しています。
職業安定所から文句を言われるので、アルバイトも雇いません。（首を切りにくい）
なので、質問者さんのせいではありません。

社会が悪いのです。
８社回って、疲れたと思いますが、１０社なら１１社目に期待、５０社なら５１社目に期待というくらいの気長な心構えで、じっくり時間をかけてください。

私のところは、能力の１２０％ほどで操業しています。原因は、アジア製品の品質の悪さです。日本の製品は品質がいいけれど、アジア品は安いと、各社がアジア品に移行したところ、不良だらけで信頼性がなくなった結果、戻ってきたのです。

この動きは、全体的になってくると思います。既にトヨタが痛い目を見ていると思います。

時間がかかると思いますが、２９歳なら若いので、十分なチャンスがあると思います。
頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。
かなり今はどこの会社も厳しい状態なんですね。今までこんなに面接で落ちたことがなかったのでとても戸惑いました。諦めずに、反省しながらどんどん挑戦したいと思います。

回答No.7

mjgjt306

不採用＝ダメ人間ではないですから気にすることではないですよ
そもそも採用担当者は面接、書類選考で応募者の能力なんか把握できませんからね。偏見とか印象で採否してると思いますよ
私、過去に採用選考に携わったことがあるのですが、誰が能力あるのかなんて全くわかりませんでした。実際に仕事をしてもらわないとわからないと言うのが正直な気持ちでした。あみだくじで決めてもいいのではと思うぐらいでしたよ　今は人材が余っている状況ですから難しいですが前向きに行きましょう

お礼

そうですよね。働いてみないとわかんないですよね。
確かに職歴多いけれど、製造の仕事に挑戦したいのは本当だし。
未経験なのもネックかと思います。正社員では難しいと思いパートを受けてみましたが、ことごとく受からなくて落ち込みます。

回答ありがとうございました。

回答No.6

pu2pu2

NO.5蛇足です。

一人の求人に対して１０人？
甘いです！
今、ハローワークに限らず様々な手段で募集が出されていて、ハローワークを通しての応募が減少しているのが現状ですから、ハローワークの人は現実が把握出来ていないのではないですか？

私の知る限り、一人の求人に対して、どこも３０人は確実に超える応募が有ります。
凄い所では８０人も殺到したと言う求人に遭遇した事も有ります。

ま、こんな情勢ですから、スムーズに就職出来る方が、むしろラッキーな事なんだと思い、余り自分を責めず、めげない事です。

ついでですが‥
年齢からして、５ヶ所でも、やっぱり多い気がしますね。
せいぜい３ヶ所でしょう‥。
前回も答えた様に、余り多いと、《この人採用しても、どうせ長続きしないんじゃないの》と、絶対に思われますから、考えて書いた方がいいですね‥。

所で、質問者様は応募はハローワークからだけですか？
フリーペーパーやネット等は活用されてますか？
ネットが一番情報が早いかも知れません。
ＰＣ、携帯どちらにも出ていますから、色々な手段を活用して、職探ししてみて下さい。

改めて、お互い頑張りましょう。
因みに私は、今日も今から面接です。

お礼

職安で求人出してる以外にも他で出してるかもしれないし、油断はできないですよね。
５カ所はやっぱり多いですよね

回答No.5

pu2pu2

職歴が余り多いのは、やる気の無さ、責任感の無さ、忍耐力の無さ、周りとの協調性有無の疑問‥等々‥その他にもマイナス面での印象を強く与えてしまう事は確かですよね。

いちいち調査する会社はほとんど有りませんから、何なら嘘も方便で、程々に控えて書いてはいかがでしょう。

それはさておき、
今のご時世、不採用が続いたからと言って、自分サイドに原因が有るとは言い切れません。
社会全体に募集自体が減少しているので、どこも応募者多数で採用されるのが奇跡みたいなものです。
何しろ面接に漕ぎ着く事さえ難しい時代です。

なので、めげずに、もう少し頑張ってみて下さい。

因みに私も求職中です。
お互い前向きで行きましょう。

お礼

省いても職歴が５カ所はあります。
職安に行っても、1人の求人に10人は集まっていると言われたりしました。厳しいですよね。
めげずに次から次へと受けるしかないですね。
お互い頑張りましょう。
回答ありがとうございます。

回答No.3

biriken1

パートでも今は難しいのが現状ですよね。

採用されない原因というか、条件というか・・・
質問や他の方に対するお礼を読んでも、なぜか貴方の仕事に対する意欲が感じられないのです。
採用担当者は、そういう雰囲気って簡単に見抜けますから、そこの会社で働きたいという熱意や意欲が見えない人は合格の印を押さないんですよ。
そこで、職歴が多い理由もそう受け取られてしまってなおさら・・・
職歴が多いこと自体は、長いこと不況続きですから『会社都合』で退職と見てもらえる部分もあるでしょうが、本人の問題と見られてしまうとかなりのマイナスになりますからね。
貴方のことを知らない私が、とても失礼なことばかり書いて申し訳ありません。

お詫びではないですが、一つだけ提案させていただきますね。
週休２日で９時～５時を希望しているのですよね？
それはいちばん楽で、ごく一般的な勤務形態ですよね。
だから職種に関係なく応募も多く、競争率が高いから決まりにくいのだと思います。
もっと条件を緩くして探してみたらどうですか？
早朝夜勤もＯＫとか、休みは週１でもＯＫとか。
ちょっとキツい条件の職種でも、働いてみたらそれほど苦痛じゃないところもあるでしょうし、パートから正社員へステップアップできるところもあったりします。
資格や専門知識の必要な仕事以外なら、どんな仕事でも貴方にも必ず出来るはずです。
だって、現にその仕事をやっている人も『最初は初心者』だったのですから。

落ち込んで諦めてしまったらそこで止まってしまいます。
好き嫌いや選り好みをして、無職の期間が長くなることの方が次の就職には障害になると思います。
もしかすると、以前経験したことのある職種が、実は自分に合っていたって言うこともあるかもしれませんよ。
何かに向かう時は、あり得ないくらいのプラス思考で向かっていかないとなかなか進んで行けません。
ちょっと考え方を変えてみたら、あっさり決まったりするかもしれませんよ^^

お礼

回答ありがとうございます。
かなり参考になりました。そうですね。面接の時でも自信のなさが出たり、やる気が相手に伝わってないかもしれません。本気で働きたいっていう意志を持っていかないと受かりませんよね。
厳しい労働条件でも、嫌煙してたらダメですね。前向きに、もう少し考えて直してみたいと思います。

回答No.2

jinkoda

多くの人が望まない条件を提示してみてはいかがでしょうか？
たとえば、深夜・早朝働ける、土日働けるなどです。
２９歳ならば、まだまだ大丈夫だと思います。
ただ、なぜ、フルタイムではなくて、パートを受けようと思っているのですか？フルタイムは難しいのでしょうか？
働くならば、多くの人がやりたがらない職種を探してみてはいかがですか？
そのほうが、時給単価も高いでしょうし、がんばれる年齢だと思います。
がんばってください。

お礼

フルタイムは月給制というか、正社員ってことですよね？
パートですら受からなくてそれも厳しいと思ったので…。
そうですね。深夜とかだとまだ窓口がありそうですよね。
そういうのも視野に入れたいと思います。
アドバイスありがとうございます。

回答No.1

DIooggooID

>　職歴が多く

　最も期間が短いときは、どのくらいで、職を代わっていますか？

　また、面接の際、勤務時間や日数など、なにか条件を出したりして
いますか？

お礼

回答ありがとうございます。
一番短いのは３ヶ月です。他は長くて1、2年です。半年ぐらいしか勤められなかった所は履歴書では省いてます。それでも、５カ所は経歴があります。

面接の際の希望としては週５日働きたいことと、だいたいその会社によって違いますが勤務時間は朝から夕方５時くらいまで、ということを希望しています。