現在会社勤めの26歳女性です。

質問

現在会社勤めの26歳女性です。
明日、どうしても休みたい用事があり、
会社へ休む旨を報告する際の理由を考えており、
どなたか一緒に考えていただけないかと思い投稿しました。

私の勤めている会社は大変厳しく、
発熱しても一度出勤してから休憩時間に病院へ行き
どうしても辛そうな場合にのみ帰宅を許されます。

でも明日は、朝9時から外せない用事があり、
一度出勤することはとても考えられません。

考えあぐねて、祖母が亡くなったという理由にしようかと思いましたが、
その場合、供花を出されてしまうのです。
嘘がバレます。

どなたかいい理由ご存知の方いらっしゃったら
是非教えて下さい（；；）

回答No.5

hunk1911

家族の急病が一番ですね。

きっと体育会系の営業会社に所属されているんだと思います。
そしてあなたも営業職でしょうか。

これを機に会社と戦う勇気があるのなら、
法を盾に、有給の話や労務規定の話や
労働局に相談するぞ、など脅しても良いでしょう。

ちなみに、私も同じような会社にいましたが、
戦って見事にこっちが勝ちましたよ。

それ以降、求人情報の嘘の情報も記載しなくなりましたし、
ちゃんと労働基準法守っているかどうかタイムカードまで
導入されました。

回答No.4

kosakyo

病気じゃなく、私用ではダメなのでしょうか？

ダメなら、家族の体調が悪くて病院に付き添いたいとか・・・

回答No.3

noname#110943

厳しい会社というより、社員の対する思いやりがないのです。
有給はあるかもしれませんが、多分、とらせないのでは？
もしそうだとしたら、賃金を払うのが嫌なのです。医師でも
ないのに人の体の状態を判断する、そんな権利、資格は
有りません。休む理由は、家族の急病では-----
もし、組合があれば相談してもいいかな---でも、結果、
あなたが、孤立していじめられても--

回答No.2

エイブラハム リンカーン（@sk1272）

本来なら本当の理由を話して、
　有給休暇を取得するのが一番良いのでしょうけど・・・
　相当厳しい会社とお見受けしましたので、
　現在御両親と一緒に暮らしてますか？
　でしたら「親が急病で救急車で病院に運ばれたので、今日一日休みを下さい」でいいのでは？

回答No.1

INF-A

有給休暇というものはないのでしょうか？
普通，休暇の理由は聞かれないと思いますが。