- 締切済み
派遣会社を辞める理由について…真面目な相談
教えて下さい 私は派遣社員として働いていますが明日以降出勤しなく退職したい理由を考えています。 昨日出勤でしたが、身内に不幸伝え休みました。 明日以降の出勤できるかはまた連絡すると言い連絡していません。派遣会社の人か電話数回掛かってきています そこで皆さんに相談聞いて欲しいのですが、この場合どうなるか教えて下さい 1 身内が亡くなったことで片親が体調崩した為 私が家事と看病しなければなくなり 家事と看病に専念するために申し訳ありませんが退職させていただきたいのでご許可願います 上記を派遣会社に電話で伝えたらどうなりますか? 明日も出勤ですが、どうしたら明日以降時刻行かず退職できますか?上記以外葬式絡みでなにか言い訳ありませんか? 現状葬式で休むと金曜日連絡したのみです どうかアドバイス よろしくお願い致します。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- cse_ri2
- ベストアンサー率25% (830/3286)
まあ、正直になるのが一番。 ここで適当なことを言っても、会社のほうはヘンな派遣社員なんか大勢見ているんだから、すぐにバレます。 どうしても嘘をつくろいたいなら、とりあえず来週は出社して、週の半ばくらいになったら「どうしても肌に合わないから辞めたい」と、正直に派遣元に話すこと。 セクハラとかパワハラなどがなければ、あと一週間くらい我慢できるでしょう? それすらできないなら、ここでどれだけ多くのアドバイスを受けても、全部無駄です。 聞くほうが最初から、「自分に都合のいいこと」だけしか、聞く気がないので。
- esidishi
- ベストアンサー率36% (191/519)
身内が亡くなったと伝えられた派遣会社が 出勤してくれと強制するのは非常識です。 1.に書いてるとおり、派遣会社に伝えてください。 まともな考え方をしている会社であれば、出勤する必要はないと思います。 もしかしたら担当とあって話を・・となるかもしれませんが、 辞めれると思います。 身内が亡くなると、他人が死んだときとは比べ物にならないくらい つらい日々が今後あると、誰でも予測できるでしょうから 葬式絡みの言い訳なんて必要はないです。 今、仕事どころじゃない ということを伝えればいいのでは?
- norikhaki
- ベストアンサー率25% (1154/4593)
http://okwave.jp/qa/q8627876.html こちらの回答を参考にしてください。