もう嫌です。情けない…

質問

保育士5年目になり今は年中・年長の副担をしてます。5年目なのに、することが多く余裕がなくて同じミスを繰り返す。(余裕がないのは自分の要領の悪さ・メモは取っている)かなりの人見知り(自分の意見が言えない・コミュニケーションが上手く出来ない)声が小さい・周りの目が気になり空回りしてミスしてしまうなど自分の悪いところばかりが出てきて自分が本当に情けなくて腹が立ちます。
人見知りする性格なので、ベテランの先生から注意などズバズバと言われます。努力が見れない!!甘い!!遅い!!など言われます。
子どもたちにケガさせてはいけないと見たりしながら作業していても目を向けてない!!など何をしてても気にくわないのか言ってきて別にいなくてもいい・体調が悪く早退した時も体調が悪いなら帰れば!!ともきつく言われ精神的に辛いです。自分が出来なくてイライラしたり腹が立ったりするのも分かり自分でも挽回しなくちゃとメモを見たり考えたり行動しますが空回りばかり。
本当に情けなく保育士に向けてないんじゃないかと毎日 考えてしまいます。でも子どもたちは大好きですしこんなことで逃げたくはないと思いますが逃げたくなっちゃいます。
残りの2ヶ月 担任としてやっていけるのか不安でいっぱいです。もっと自分に厳しく自信を持って頑張っていきたいと思うほど自己嫌悪になっていきます。長文になってしまいましたが読んで下さってありがとうございました。

回答No.10

opecopec

がんばれ！！

保育士として何が一番大事か。

他の先生に喜ばれるために仕事してる？
他の先生に認められるために仕事してる？
自分は何のために仕事してる？
何のために生きてる？

などなど・・・。

視点を変えるだけで迷宮から抜け出せるかもよ♪

いつも自分は迷ったり悩んだりした時に
いつもはじめの心に戻って
自分を励まします。

振り返るとそれなりに進歩してるもんですよきっと・・・。
まじめに一生懸命仕事してればね・・・。

がんばれ！！

子供たちはきっと見てるよあなたのこと。

回答No.9

waverlife

保育士として、まだ５歳なのですね。

上司のベテランの方も、子供の保育はできても
部下の教育には、まだ未熟なのかもしれません。

いろいろあれこれ言われて、どうして良いか判らず
心が折れてしまいそうなの状況を感じます。

もう逃げ出したいですよね。

やる事がたくさんあるはずなので
メモを取っても、頭の中にはいらないような気がします。

１日一つ、メモの中の１項目だけを

上司に何を言おうが実践してみてください。

１つづつ身に付ける（メモに頼らない）
そして、１つ身についたら、次の項目にトライする。

人間、１つづつしかできませんよ。

回答No.8

2009ken

要は、従順で優しい人だから、子供には人気では？

人間がたくさん集まれば、軋轢や、支配するされるというのが、必ず発生します。声が大きい人はいけんをいいたがるし、保護者も影でなんだかんだと言う人も出てくる。

まあ、そんななかで、確かに耳が痛いものにも耳を傾ける度量は必要ですが、何でもかんでも真正面から受けたら疲れるだけです。意見が違うのは仕方ない。でも、相手が望むとおり１００％になるなんて不可能。
だったら、適当に聞いて、適当に流すのが利口です。

まあ、声が大きい人には、あなたのような人は、ハイハイ従順に従えばいいのですよ。そういう人は、従順になれば、逆に引っ張って言ってくれる人も多いです。嫌だ、苦手だと思っていては、萎縮して、なおさら間違うだけ。

メモなんてとるからいけない。日時とかそういうことならともかく、行動についてはもっとイマジネーションとインスピレーションとパッションで動くべきです。

回答No.7

noname#110451

こんばんわ。
　うーん自己嫌悪ほど意味ないものはないですよ＾＾；ゴミ箱に顔を突っ込んでいるようなもんです。

　あなたは家に帰ってからも自分のだめなところを見つめて「ここがだめ」、「あそこもだめ」と自己嫌悪しています。

　僕だって人見知りです。対人恐怖です。他にも欠点を上げたらきりがありません。駄目なところはどんどん出てきます。でもそれをしてなんの意味があるんですか？

　あなたは駄目なところが多い自分が情けないと言いますが、僕はそんな自分のだめさをくよくよ悩むことのが情けないと思います。僕は１８歳で高校生なのでこんなアドバイスできるような人間ではありませんが、現場では最大限努力して家に帰ったら考えない悩まないのが一番良いと思います。

　僕はあなた以上に駄目人間ですが、くよくよ悩みません。自己嫌悪もしません。勉強をばりばりして良い会社入って、どんどん成功していきたいです。僕は自分のだめさを悩む時間の代わりに勉強をしました。そしたらクラスで２番目の成績を取ることができました。会社に入ったらあなたのように上司に自分の駄目さを指摘されることが絶対あると思います。それでも腐らず、すっと立ち上がって前向いて生きていきたいな。

　子供たちのためにも、ご自身のためにも仕事を頑張って下さい！

回答No.6

iia_aii

苦戦しながらも５年間よくがんばっていますね。
保育者で５年という年月はなかなか簡単にはすぎるものではないと思います。まずそれだけでも自信もってくださいね。

私は子どもの研究をしていた者で、現場経験もあります。
まず、子どももいろいろな人がいるように、保育者も人間なのだからいろいろな人がいます。私からみたら保育者がみんな同じだったら怖いです（笑）
ただ、大切なお子様を預かっているわけですからいい加減でいいというわけではもちろんありません。
子どもの育ちをみるときに、いろいろなものの考え方や見方がありますよね。早く動ける人もゆっくりな人がいてもいいんです。いろいろな目で見るということが子どもにとって救いになることもあります。
どういったところで先輩保育者から指摘やお叱りをうけるのかわかりませんが、よっぽどのことがない限り、同僚に対して温かい気持ちで見られない園が果たして子どもにとって温かい園であるでしょうか？
もし苦手なところや足りないところがあれば、互いの能力をカバーしながら保育を高めていくべきだと思うのですか・・・

残りの２ヶ月は責任もって子どもたちとかかわってください。それから周りの先輩の言うことはありがたく受け止めてもいいですが、自己評価が低すぎてはいませんか？もしかしたら他人からの評価が気になりすぎて自分の保育ができていないのではないかと心配になりました。
コミュニケーションが苦手でもいいんです。苦手でも自分の思いは言わなければ仕事にならないこともあります。とくに保育は一人でするものではありませんから子どものために苦手だと逃げないで。保育はそれぞれの保育者の思いをすり合わせることで高まります。案外思っていることを口にしてみたら、まわりも「そんなふうに思っていたんだ・・・」と認めてくれるかも。はじめはちゃんといえなくてもいいんです。言わないということは「考えていない」と今の職場では思われてしまっているのでは？私は文章を読む限り、考えていない人だとは全然思いません。ただその表現がうまくいっていないのではないかと思います。　

事務的な仕事はさておき（ここは努力してこなすしかなく、時間がかかってもいいんです）、子どもの保育だけは手を抜いてはいけません。子どもと向き合っているときの自分というのはもろにそのまま自分にふりかかってくるものですから自分にしかできないものです。
子どものために２ヶ月は頑張るしかありません。卒業を笑顔で送り出すこと、次の年度に送り出すことは最低限の責任です。

○ご自分に保育者業があっているのか？
とってもきついことになりますが、保育者が自分にとって合う職業だと思いますか？
私は子どもが好きか嫌いかだけではこの職業は勤まらないと思います。
実は私の同僚にもそこで躓いた人がいました。子どもは好き・・・だけれど保育者に向いていないと気づくまでに３年かかりました。その人はまじめで熱心ではあったけれど、たぶん向いていなかったのだと思います。どんな仕事でも向き不向きがあります。決まった仕事ではなく予想外のことが起こる現場で臨機応変な対応ができなくて、要領が極端に悪く、人の指示を待つ人でした。かなりまわりにサポートしてもらいながら保育者を続けていましたが、結局ひどい鬱になってやめました。
その人は子どもとかかわる仕事で別の仕事を探し、今は図書館の児童書コーナーで司書をしています。ここでは仕事の内容がわかりやすく決まった仕事をこなすこと、大好きな子どもとかかわれること・・・などで、今は充実した生活が送れているそうです。
子どもとかかわる仕事は他にもありますし、自分の資質に合った職業を客観的な目で見つけることは大切だと思います。

保育者がその仕事に喜びを感じていないのに、子どもは幸せな園生活がおくれますか？

○その園が自分にあっているのか？
その園がはじめてのお勤めかわかりませんが、園によって本当にいろいろな面で違いがあります。本当に違いますよね。
私は仕事がらいろいろな園を視察しましたが、何でこんなにみんな保育者が怒鳴っているんだろう・・・とか穏やかな空気が流れているな・・・とか外から見ただけでも違いがわかります。
また私自身も数箇所の園で働いてきたので、その違いに実際苦しんだこともあります。別の場所では私のマイナスとして評価されていたところも、別のところではプラスに評価されることもありました。私は自分の保育をするためなら結構簡単に職を変えます。園だけでも４箇所で勤めました。自分に合ったところでレベルアップしていくことも考えてみては？今の職場の考えがすべてだと思ってはいけません。
私にとって、自分らしい保育ができるところが結局は居心地のよい園でした。自分が子どもにとって大切にしたいことが他の人や園の方針と違ってはきついところがありますからね。

厳しいことを書きました。
もし、心がきつければ心の病院にかかることも考えてみてください。考え方のヒントがもらえることもあります。

何はともあれ、子どもとかかわる仕事は魅力的ではあるけれど、それだけ大変なことも多いですよね。
相談内容を見ていると対子どもというよりも、周りのことで悩まれている気がします。その部分はやはり園の雰囲気だとか方針だとかご自分にとってどうなのかもう一度考える必要がありそうですね。

長々とごめんなさい。
子どもたちと楽しい時間が過ごせますように。

お礼

返事ありがとうございます。とても保育士として尊敬し何事も完璧??にこなしている先輩だからこそ出来ない私に色々教えて下さってるんだなと思っています。でも言い方がきつくて当たってるからこそ自分に腹も立ち悪循環になってしまいます。ですが2ヶ月間責任を持って子どもたちの為に頑張りたいと思いますが。話を聞いて下さって少しは楽になりました。
ありがとうございました。

回答No.5

ko1maki

文章を拝見すると表面的には自分を卑下している風に書いてますが、実はかなり自尊心が高い方であるとお見受けしました。

「メモをしている」と書いてますけど、メモをしててもミスをしてたら”意味が無いメモ”ってことですよね。

「上司からの叱責」も、普段から動作も遅く、体調管理も出来てなく、段取りも悪く、幼児の安全も見れてない人に対して注意喚起するのは当然ですよね。
でも、トピ主様は叱責としか受け取れておらず、あろうことか、かなりの反発心ですよね。いわゆる逆ギレ状態では？

トピ主様のような方に共通しているのは、自分を過大評価し、他者からの評価を軽んじると言う点です。
だから自分へのマイナス評価を「攻撃」と受け取ってしまうのです。

まずはその尊大な自尊心を見つめなおす必要があるのではないでしょうか？

果たしてこのアドバイスが質問者様の心に届くかどうかは分かりませんが、虚心坦懐に聞いていただければ幸いです。

お礼

返事ありがとうございます。たしかに言う通りかもしれません。保育士として尊敬し何事にも完璧にこなしている分 私に色々指導して下さってるんだなと思っています。もっと自分を見つめ直し頑張りたいと思います。

回答No.4

noname#114696

続ける気があるなら、まずはその気持ちを腹をくくって
ベテランの先生に話して下さい。
たいていそういう強い方は余程性格が悪くない限り
意味が分かれば親身になってくれると思うんですよね。

５年目なのに今更ですが、自分から進んで何かを
する事ありますか？
やらされている感がありませんか？
細部が見えない人は、とにかく今何が必要なのか
見る目が養われていないんだと思います。

それでなくても器用な方ではないみたいですから
あとは気遣いでカバーするしかないですよね。

遅いならなぜ早く出来ないのか考え事はありますか？
何かを省いたり、自分にやりやすい方法をみつけたり
努力はしてますか？

回答No.3

aco25

頑張っているのに空回りして自己嫌悪・・・
仕事に限らずどんな場合にも起こりうる事ですね。
私、娘を保育園に預かって頂いてますが
先生達はいつも笑顔で余裕綽々といった感じです。
でも、保護者の前で見せないだけで
新人の先生に限らず、本当は見えないトコで
努力したり叱られたり・・・苦労があるんだろうなって思ってます。
他人の大切な子供を預かってるんですから、
それ相当の苦労や大変さは素人でもわかります。
残りの２ヶ月を「毎日が勉強」だと思って
担任になった誇りを改めて持って欲しいと思います。
本当に「向いている」か「向いていないか」は
貴方が１番わかってるんではないでしょうか？！
苦しくても頑張りたいから質問されたのですょね？
ならばやはり向いてるんぢゃないかな＾－＾
解決策としては、
（なかなか簡単には難しいのかもしれませんが）
保育園を移動されたはいかがでしょう？
どんな職場もそうですが
同じ職業や職場でも
叱られても「苦しい、辛い、くやしい、悲しい」と
『感じない先輩や同僚がいる』職場もあります。
同じ、注意でも
「あの時は辛かったのにこの先輩の注意なら頑張ろうって思える」
「あの時は繰り返してしまったのにこの先輩に教わると上手くいく」
そうゆう職場もあると思います。
『逃げる』のではなく『自分に合った職場を見つける』
のもひとつの解決法かと感じました。
いつかここで「こんな質問したなぁ。懐かしいなぁ」って
ベテランになった貴方が思い出せる日が来るのを祈ってます。

回答No.2

INF-A

しなければならないことを書き出してみましょう。
次に，することが書き出せたら，カテゴリーに分け，優先順位をつけてみましょう。すぐにしなければならないこと，あとでもいいこと，重要度が高いことなど。
これらの作業が１人でできない場合は，話のしやすい同僚と一緒に考えてもらいましょう。
この場合，これらの作業はあなたが自ら行動しなければなりません。同僚の人には，横で静観してもらい，ときどきアドバイスしてもらう程度にしましょう。
あとは，優先順位通りに，考えながら行動するわけです。

回答No.1

noname#129811

元保育士です。
質問はなんでしょうか？
アドバイス出来るならしてあげたいところですが、質問がわからないのですが。。。