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保険料の見直しについて
こんにちは。 初めて質問します。 昨年末までA社の正社員として勤めていましたが、翌月の4月中旬よりそのA社の派遣社員となりました。 4月の給与時には保険料が見直され減額されたのですが、中旬まで正社員として働いた給与や退職金(1ヶ月分)などが含まれているのか定時改定で標準報酬が24万円に変更されました。 7月以降は総支給額が13~21万円です。 このまま次の算定まで待たなければならないのでしょうか? また、払いすぎた分として返金されるのでしょうか? 長文ですみません、よろしくお願いします。
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- zxc55
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回答No.1
退職金は労務の対価ではないので月額報酬の中に含めるのはおかしいと思いますよ。みなおしてくれと言えば見直してもらえるはずです。返金は聞いたことがありません、ちょっとだけ年金が多くもらえるとかですかね。退職後の給与はいくらなのかでとりあえず標準月額報酬を決めてもらえばいいと思いますよ。7月以降は過去3か月分の給与の平均値で標準月額報酬がきまります。 疑問に思ったらすぐに自社の総務に聞いた方がいいですよ。
お礼
お礼がすっかり遅くなりました。 回答いただきありがとうございましたm(u_u)m わかりにくい質問でしたよね。 退職金は月額報酬に含まないと言うことで安心しました。 大事なことなのでキチンと聞いてみなくては…と思い調べてもらったところ、やはり間違いであることが判明しました。 差額も返金してくれるそうです。 本当にありがとうございました★