基礎算定届

質問

基礎算定届けについて教えてください。

どこかのサイトに「例：５月１日～５月３１日までの給与を６月１２日に支払う場合には、６月に受けた報酬とする。」

となっていました。私の会社は月末締め翌月払いなので、この例と同じことになると思いますが、新入社員は４月から働いているため、実際４月には給与は支払っていません(翌月払いなので・・・)。
なので４月に働いた分は５月分の報酬として記入する事になると思います。
この場合、基礎算定届に記入するべき４月の報酬額とはどのようになるのか教えてください！！(>_<;)

回答No.1

mosubaru · ベストアンサー

こんにちは^^
会社で総務事務をしています。

今回の場合、素直に考えればいいですよ。
“何月に働いた分”ではなく、“何月に支払った分”です。
４月入社の新人社員は、当然４月１２日支払の給与はありません。
最初の給与は５月１２日からとなりますので、算定基礎届も５月・６月欄のふた月分にだけ記入、４月欄は空白もしくは『０』『－（ハイフン）』でOKです。
備考欄に『４月１日入社』と書くて分かりやすいですね。

『シ』欄には５月・６月支払の合計額、『セ』欄はそれを２（ふた月が対象なので）で除して下さい。
この月の支払基礎日数が１７日未満の場合は当然その月分は加味されませんので、１７日以上の月のみ対象として下さい。
またその他の社員（月給者）の支払基礎日数は『４月３１日、５月３０日、６月３１日』になると思います。

まだこういう事務を始めて間もないのでしょうか？
最初は意味がよく分からなくて大変ですよね^^;
頑張って下さいね^^

お礼

回答ありがとうございます！！
わたし自身が新入社員なので色々わからない事だらけです(>_<)
ご親切にありがとうございました★
これで基礎算定届は乗り切れそうです♪笑。