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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:二次面接(選考)の件でご相談です)

二次面接(選考)の心構えと求人再開の意味について

このQ&Aのポイント
  • 二次面接に向けた心構えや面接トークのポイントについてご相談です。
  • 企業が二次面接を予定している背景と、新たに求人を再開した理由について教えてください。
  • 大切な企業との二次面接に向けて、緊張感をもって準備をしている様子です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • tomokebi
  • ベストアンサー率45% (36/79)
回答No.1

一次面接と同じ気持ちでリラックスされることと 一次で伝え切れなかった思いがあれば言えば大丈夫です。 あとは、笑顔でハキハキと話すことを心がければ 特に心配いりません。 また、貴社が第一志望だということをしっかり伝えたほうが いいですね。 そこで他社の選考状況を聞かれると思いますが、 保留するというのではなく、断ると伝えるべきです。 もし、他社のほうが社会的に有名だったりすると、 本当かと疑われてしまうので、貴社が一番だという 理由を他社の悪口ではなく、貴社でやりたいことがあるという 方向で伝えましょう。 一方で選考をまだ続けてることについてですが、 おそらく一次で目に適う人が少なすぎたか人員計画に ずれがでたか等会社側の都合ですので、貴方様は 自信をもって臨まれるだけで大丈夫です。 最初の笑顔で挨拶で第一印象が決まります。 かばんを床においてから、しっかり挨拶しましょう。

apolotan
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます!大変参考になりました(o^-^o)何だか勇気を与えて下さるようなアドバイスでとても嬉しかったです!!面接頑張ってまいります(o^-^o)ゞ

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