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面接で

2006/03/23 20:56

先日、求人雑誌に載っていた企業に応募して面接を受けてきたのですが、不採用でした。小さい企業だったので受かるかな、とカナリ甘い考えだったのがいけなかったと反省しています。今までたくさん面接を受けてきましたが、ほとんど一次面接で落ちています。（大企業も中小企業も）そこで質問なのですが、面接で面接官の方が一番注目していることはなんなのでしょうか？（企業によって違うとは思いますが）また、面接で重要なことはなんでしょうか？何かアドバイスいただけませんでしょうか？ヨロシクお願いいたします。

PHL
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himara-hus
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2006/03/24 14:41 回答No.2

採用する側の者です。面接で見ることが出来るのは、１　コミュニケーション能力　　相手の話をきちっと聞けて、的を射た（模範解答の意味ではない）　　回答をてきぱき出来るか。２　性格　　見た感じ、表情、話し方等から、性格を類推する。　　落ち着きがあるか、誠実か、まじめか、明るいか、積極的か等等３　採用をかけてる仕事と本人希望のマッチング　　本人がやりたいこととやらせる仕事が有ってる必要が有るため　　労働条件４　その他　　簡単な質問などにより、その分野の基礎知識の確認この中で、どれを重視するかというのは無くて、総合的に見て判断となりますが、どれかとても引っかかるもの（良くないもの）が有ると通りませんし、とても光るものがあればそれだけで受かる場合も有ると思います。　　

質問者

お礼 2006/03/24 23:38

とても貴重なご回答ありがとうございます。よく志望動機をはっきりと、といわれるのですが志望動機はそこまで重要ではないのですか？

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orgasm_2112
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2006/04/03 15:25 回答No.5

服装、姿勢、口調、希望理由です。最初の3つは説明不要です。社会の常識です。さて、希望理由になりますが、、、。企業の面接は、学校の滑り止めとは違います。「滑り止め」という、いい加減な姿勢は、バッシングの対象です。その場所を第一志望とする意思を相手に伝えることです。＞小さい企業だったので受かるかな、これを見抜かれたんですね。面接に限らず、ナメた姿勢は失礼です。面接官だって、真剣なのです。あなた自身が真剣な姿勢を確立しないと、発展は見えません。あと、大卒の場合、学校で得た知識をどのように生かしてくれるかを説明できないと、ほぼアウトです。文型で落とされているのは、皆これです。例：・マルクス経済学を生かすことができない・英文学は、建築業に直結しない・心理学が車の販売とは無関係大方、なしくずしで大学に行った人間の果てです。反動は大きいです。見てて、あわれでした。

himara-hus
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2006/03/27 10:30 回答No.4

＃２です。＞よく志望動機をはっきりと、といわれるのですが志望動機はそこまで重要ではないのですか？　志望動機は、内容自体は私の回答の３番に該当しますし、その話し方やその動機の内容により、回答の１番、２番が良くなったり悪くなったりします。　だから重要となります。　というか、志望動機というのは、あなたのものの考え方や、会社に対する入社への意欲やその後のやる気、あなたの持つ強みや能力と関わってきますので、面接時の話題の主テーマになります。　