引継強要の電話

質問

前にも同じような事を質問させていただいたのですが、
円満退職とは程遠い状態で会社を辞めました
ところが運悪く新しい職場がばれてしまいその後
私の携帯電話（今は着信拒否にしています）や自宅
とうとう新しい職場まで電話をしてくるようになりました。
前の会社の経理を一手に引き受けていたのですが、散々な目にあわされたため逃げるように辞めました。
何一つ後ろ暗い事をしていないので
電話がかってきても「関わる気はありませんから電話しないでください」と言っていますが、新しい職場へのしつこい電話が私に対してマイナスにしかなりませんので、どの様に対応すれば良いのか非常に困っています。
とうとう「そこで働けないようにしてやろうか！」などと言うようになってきました。やはり警察に相談すべきなのでしょうか？

回答No.3

santa1781

証拠が無いと、警察は動きません。
そこで、元会社から電話がかかってきたら「今、手が離せません。５分後に電話をかけ直します。」と言って一旦電話を切る。

携帯電話録音機器(大きな電気屋さんで売っている)をセットし、相手に脅しの言葉を言わせるようにする。「この間、今の会社で働けなくしてやるって言っていましたけれど、どういう意味ですか？」など等

そのIC音声を持って、警察に行きましょう。

回答No.2

noname#146696

辞めた（辞めざるを得なかった）理由にもよりますが
普通自己退職の場合　退職希望日から２週間以上前に
退職届を出します　業務引き継ぎはその間に行うのが
一般的だと思います
あなたがもし１４日を待たず　引き継ぎも行わず退職
をした場合　前会社は業務に支障をきたしかねません
そのあたりはどうなんでしょうか？

回答No.1

debukuro

警察に被害届を出す
迷惑行為（ストーカー）