ベンチャー企業において、一般的に、大学卒業か中退かで、給与や待遇が変わ

質問

ベンチャー企業において、一般的に、大学卒業か中退かで、給与や待遇が変わることはありますか。それとも純粋に実力で決まるのですか。
はじめまして。

私は、将来的に起業したいと考えています。業種は、今のところネット業界を考えています。
いきなり起業するのではなく、ベンチャー企業などで数年社会人経験してから起業するつもりです。
そもそも起業するのであれば、ベンチャー企業に就職し、大学を中退して、早めにビジネスの経験を積んだ方が良いのではないか、と考え始めました。

中退してベンチャーに就職した場合の月収を、仮に２０万円として、アルバイトの月収が５万円とすると差額は１５万円なので、三年間で５４０万円の機会費用を考えると、トータル１０００万円近くの費用を失うわけです。 起業資金は自分で用意出来たらそれに越したことはないと思うので、この出費は痛いと思います。

三年後の時点で、中退と卒業では社会人経験も金銭的な余裕も変わってきます。
起業を考えるなら、私の場合は中退すべきだと考えます。

しかし、私が起業せず、そのままベンチャー企業などでキャリアを積む（場合によっては別の企業に転職など）、もしくは１０年など、長い期間働くことも、可能性としてはあります。
その際に、大学卒業という肩書きが特に大きく有利に働かないのであれば、自分にとって中退するメリットはさらに高くなります。

ちなみに私は日本大学の情報系の学生です。そのため新卒にしろ中途採用にしろ大企業、外資系企業に就職出来る可能性は低いので、卒業に大きなメリットはないと考えています。

仮にもし起業せず、ベンチャー企業でキャリアを積むにしても、学費の負担、三年早く働けることを考えれば、中退のメリットはあると考えていますが、どうでしょうか。
回答者様の考えをお聞かせ下さい。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

時の 住民（@tokitone）

あと3年早く働ける…今、1回生か2回生ですよね。「就職」について、現実をまだ見極めていない気がします。卒業生や4回生から就職活動について聞いてみた方がいいと思います。現在、キャリアを積むとした場所に行くのも狭き門です。
たとえ就職が出来たとしても、大学を卒業するのと中途では、明らかに待遇差は出てきます。就職時は、ほとんどが高卒の待遇です。また、高卒ということで与えられる仕事も同じスタートとなります。あなたが希望する部門に配属させてくれるか否か疑問です。つまり、その時点でも狭き門となってしまうわけです。
逆に大学を卒業すれば、専門知識の基礎があるということで、採用される可能性も高くなり、希望部門に配属される可能性も残ります。（あくまでも希望であり、就けるとは限りません）
ベンチャー企業というのは聞こえがいいですが、中小企業がほとんどです。あなたが起業するということは、はじめは、すべてひとりでこなすこととなります。果たして、現状の知識範囲でこなす事ができますか?
経営学を学んでいますか、社会常識が身についていますか、税法を学んでいますか、社会的責任、企業倫理、個人情報保護法なども基本となるわけですが…
大学に通いつつ、起業された方もいます。
　大学は、卒業されるべきとし、その間で起業にできればチャレンジされてはいかがでしょうか。あなたが、思うほど世間は甘くなく、ご時世によって（今の社会）は、数か月先の見通しがたたないのが事実です。
　今できること、将来のためにできること、十分お考えください。ただし、お若いからしょうがないことですが、甘い夢は決して見ないことです。きびしめに自分を見つめることです。