パートと派遣のかけもちについて

質問

いつもお世話になっております、よろしくお願いいたします。

３月より、Ｂ社にて短期派遣で働くことになりました（２ヶ月）。

現在、Ａ社にてパートで働いており、その職場を「家庭の事情で」との理由で３月より一旦休職し、Ａ社には内緒でＢ社の派遣で働こうと思っております。

短期派遣が終わったあと、またＡ社への復帰を望んでいるのですが

Ａ社へは「短期派遣で働く」ということを申告しておりません。
またＢ社へは「Ａ社は一旦休職します、了解済みです」と言っています。

自分が考えの無い行動をとってしまったことで、ＡＢ社ともに嘘をついた形で働くことになるのですが
この場合、Ａ社に分かってしまうことはあるでしょうか？

Ａ社については、最近シフトがなかなか入れないこともあり
暇なこの時期を利用して、短期で働こうと思った次第で
辞めるつもりは無く、とても良くしてもらっています。

給与についてはＡ社からは毎月８万程度頂いていますが、所得税などは引かれておりません。
Ｂ社では、一ヶ月あたり２０万程度の収入になると思われます。

主人の扶養に入っての勤務と考えておりますので、年間103万を越えないように考えて働くつもりでおります。

Ａ社へ対しては、ばれないようにしたいと思っていますが、
どこかでバレてしまうものでしょうか？

よろしくお願いいたします

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞Ｂ社では、一ヶ月あたり２０万程度の収入になると思われます
　・その金額だと、ご主人の健康保険の扶養に入っていると思いますが
　　規程の月額：108333円を超える事になるので、扶養から外れる必要がありますよ
　　ご自分で、健康保険料、国民年金保険料を支払う必要があります
　・その辺は、ご理解されていますか
　・これは税金（配偶者控除・所得税）の103万とは別の事ですが

回答No.1

noname#112894

あなたの思い通りには多分ならないでしょう。
休職とお話になった途端に辞められて結構と宣告されるでしょう。
仕事が暇になったのですからなおさらです。
世の中甘く回っていません。

お礼

早速のご回答、ありがとうございます。
辞めて結構といわれれば、それは仕方ないので従うまでと思っております。
ありがとうございました