大阪の堺市のファミリーマートでアルバイトしている大学生です。

質問

大阪の堺市のファミリーマートでアルバイトしている大学生です。
去年の12月からアルバイト始めました。
まだ学校の用事などであまり入っていないせいもあって二月になっても
覚えていない業務が少しあったりします。
それでも少ない時間でも覚えようと必死に頑張っています。

で、12月にお給料としてお金を直接手渡しされたのですが、
その時の時給が６５０円で計算されていました。

大阪の最低賃金は７００円以上はあったと思うのですが
どうなのでしょうか？
友達に聞いても６５０円は無い　と皆いいます。
少し調べてみたのですが法律違反なのではないかと思っています。

１２月分はまぁ許したそしても
１月分まで６５０円だとさすがに嫌です。

この主張は間違っているのでしょうか？
合っている場合はどのように解決すればいいのでしょうか？
どのように店長にいえばいいのでしょうか？

長文失礼しました。
よろしくお願いします。

回答No.2

Boba_Fett · ベストアンサー

回答番号：No.1の Boba_Fett ですー

なんとー！そーでしたかー（ぐはーｗ

で、Googleとかで検索してみたら、こんなサイトでてきました。

▼ファミリーマート 堺平井店
（勤務地：大阪府堺市中区　深井）のアルバイト・バイト・パート求人情報
http://arbeit-m.job.nifty.com/cs/catalog/arbeit_job/info/client_weban/id_713188154/1.htm

こちらによると、このお店のケースでは「時給762円～1000円以上」とあります。が、質問者様ご自身が応募されたときに見た募集要項次第でなので、これはあくまでも目安です。（同じ募集でもだしてるところで内容がちがうことはあるので。）

ではー０

回答No.1

Boba_Fett

すみません、そもそも論なのですが、
ご自身でバイトはじめたのに、
自分の自給を把握してないんですか？？？

そこにちょっと違和感を感じてしまうのですが。。

募集のときにも自給くらい記載されてると思うのですが。。

もし、少し安い気がするって場合、
もしかしたら、試用期間？？なのもかもです。
（で、ちょっと安いとか。

補足

アルバイト自体初めてたっだので値段聞いたりしなかったのです。
聞いてみるべきでした…