コンサルティング会社への入社
今、大学の四年生です。ある経営コンサルティング会社（ビッグ５と呼ばれる大きな会社ではありません）から内定いただきました。嬉かったのですが、「コンサルティングはイメージと違う仕事だ」と言われます。特に、経営コンサルティングには華やかなイメージがあるのですが、実際の現場はそうではないのでしょうか？
私は、経営学部ではないので専門的な知識はありません。専門的な知識が無くても仕事には関係ないのでしょうか？採用基準は「潜在的な能力」や「人柄」が重要視されているのでしょうか？よく、コンサルティング会社は「できる人」しかいないと聞きますが、本当にそうなのでしょうか？一般的に「できる人」と呼ばれる人が多い中で自分がみじめな存在になってしまわないか不安です。
離職率が高いことも気になります。能力の低い人間は業界から去らなければいけない雰囲気があるからでしょうか？それとも能力の高い人が転職か独立するからでしょうか？もしくは仕事自体がイメージと異なる仕事だから辞める人が多いのでしょうか？単に仕事が忙しいからでしょうか？
また、経営コンサルティング会社に入社すれば、転職する場合には見栄えがいいので容易に転職が決まるというイメージもありますがどうなんでしょうか？
実は違う業界の会社から内定をいただいていて、どうしようか考えています。ほとんどコンサルティング会社に決めているのですが、話をきくうちに不安が出てきたので迷ってしまいました。質問が多くなってしまったのですが、どれか一つでも分かることがあるなら教えて下さい。どちらにするか木曜日までに返事しなくてはならないので、意見を聞かせて下さい。
