居宅支援事業所を告発したい

質問

居宅支援事業所でケアマネージャーをしていましたが、目に余る不正に限界を感じ自己退職しました。匿名で告発することはできますか？方法をご存知の方、どのようにしたらよいのか教えて下さい。

回答No.4

11otosann · ベストアンサー

メール等で告発するのは逆にアドレスを知らす事になりますね。

特に内部告発の場合は証拠を求めるのが監査する立場でしょう。

以前と違う部分もあります
内部告発者を可能な限り特定できない配慮もあります

＊監査で不正部分を調べて追求する方策です
　ただし、内部告発も信憑性が疑わしい場合は動きにくいでしょう

私も不適切な運営を行う施設に勤務した経験がありますが
不適切であって違法ではない事項だったので、告発しませんでした。
監査で基準違反と言われればその通りだけど、解釈もあるから手口は巧妙でしたね。

お礼

経験に基づいたご回答ありがとうございます。
自分の気持ちを抑えるのも難しいですがもう少しよく考えたいと思います。

回答No.3

sugi005

はじめまして　「告発」という言葉で初めて投稿いたします。

あなたは勇気ある方ですが、告発と同時にあなたにはリスクが降りかかってきますので、念には念を入れてほしいのです。

告発相手は、告発されてまじめに反省する人は皆無でしょう。
まず、犯人捜しし、恨みの行動にでます。
業種は違いますが、私の知り合いがある事件で告発し、それがきっかけで家が放火されました。もちろん犯人はわかりません。

何年勤続していたのですか?
その年数にもよるでしょうが、　
できれば、退職して１年くらいしてから告発した方がリスクが少ないと思います。もちろん家には防犯ビデオ等防衛は絶対必要ですよ。

警察も「疑わしきは罰せず」の姿勢ですから、見方になりません。

お礼

ありがとうございます。慎重に考えて行動したいと思います。

回答No.2

11otosann

専門職であれば告発する部所はご存じでしょう。

都道府県の介護保険担当部署や国保連へ詳細な不正内容を通報するだけですよ。
匿名で通報できますが、事業所から見れば内部の者以外に知りえない内容が含まれるから「逆恨み」するでしょう…

正直言って迷惑な話ですね
だって、不正に言い訳は無いでしょう

利用者を第一に考えたら徹底的に糾弾する事も必要です。

＊ただし、内部告発の件は絶対他言無用です
　新たしい事業所へ勤務して内部告発の前歴があれば危険人物だと
　思い込まれます。

お礼

ありがとうございます。電話や手紙等は避けたいのですがメール等で通報することは可能なのでしょうか？

回答No.1

cowstep

不正の内容が犯罪であれば、所轄の検察庁か警察署充て、犯罪かどうか分からないが不正を糾弾すのであれば、所轄の市区町村長充て、匿名で郵送する方法があります。内容を読んで、当局が捜査ないし調査に動くかは、添付された証拠の有無や信憑性がカギを握ります。、

お礼

ご回答ありがとうございます。犯罪とまではいかないのですが府の監査が入れば間違いなく過大請求・契約内容不履行で指摘されるはずです。
できれば証拠等は送りたくないのですが…。