>介護支援専門員一名でも制度上は運営可能
・・・いわゆる『一人ケアマネ』の事業所ですね。
主流ではないですが、小生もいくつか実例を知っています。
小生の知る限り、『ケアマネ資格を取ってイキナリ開業』というパターンは、存知あげませんね。ほとんどは『どこかの事業所で何年か勤め、ノウハウや経験を積んでから独立』というパターンです。
高齢者相手の商売というのは、我々の「常識」では計れないこともけっこうありますからね。業界内の「決まり事」とか「慣習」とかを良く身につけて、業界内でやっていける自信を充分につけてから独立しないと、独立後の事業運営もうまく行くはずないですからね。
また、高齢者というのは保守的で警戒心旺盛ですからね。普通に営業活動したって、なかなかお客さんはつきません。その他にも、ヤリ手のヘルパーとか、特養やデイサービスなどの事業所、それにお役所などとの付き合いも頻繁にあります。そのためにも、まずはどこかの大手事業所で「人脈」を作り上げる必要があります。「人脈」の養成無しに業界に飛び込んだって、よほどの覚悟がなければたちまちに立往生ですよ。
まぁ、高齢者福祉に対する並々ならぬ理解と情熱、そして、例え休日でも夜中でも高齢者のために飛び出していく行動力がなければ、一人ケアマネでやっていくのは難しいでしょうね。
No.1の回答者の方が指摘なさってますが、経営は決して楽じゃないでしょうね。介護保険法の規定で、一定の数以上のケアプランを作りすぎると、自動的に報酬が何割かカットされる決まりになってますし。
私の知っている一人ケアマネさんなどは、自分のお客さん以外にも、積極的に役所に足を運んで、要介護認定の調査を受注したりしてましたけどね。役所の方から声をかけてもらえるようになるためにも、人脈と信用づくりは必須ですよ。
お礼
お礼が遅れて申し訳ありません。 とても為になるご意見、ありがとうございます。 人脈、本当に重要だと思います。 すぐにとは考えません。知識も人脈も経験も、充分に培ってから行動したいと思っております。