長文です。アルバイトの人間関係について（女性の方教えてください）

質問

現在アルバイトをして半年になります。僕の会社は男性ばかりで一人同じ年の女の子が働いています。僕の会社の人達はみんな個性的で問題児が多く僕が話しやすいという理由からか年上年下問わず不満や愚痴の聞き役をしております。何か問題が起こる度に僕がみんなの相談に乗ってます。僕は基本的に平和主義でみんなと仲良く仕事をしたいという思いが強くあります。そんな問題児だらけの会社で唯一得に気を使っていたのが僕と同じ年の女の子でした。その子は回答もＹＥＳ，ＮＯをはっきり言えない子でいつも一人隅っこで挙動不審な態度を取っていたので、バイトの中ではその子を嫌う男性が多くいました。誰かが話しかけても会話にならないので、男性人のほとんどが無視していました。

僕は逆にその子が可哀そうに思えたので、進んで話しかけたり人一倍気を使ってその子が困っている時は助けてあげていました。初めは僕に対しても挙動不審でしたが、冗談を言ったりしている内にだんだん僕にだけ会話をしてくれるようになり今では僕が話せば少しは話してくれるようになりました。でもそんな感じで冗談を言っているうちにその女の子も少しづつ心を開いてくれるようになり、僕もそれが嬉しかったので、僕がその子に（友達になって）と言ったら（いいよ）と笑顔で言ってくれました。僕もその子もお互い同棲している関係なのでそれ以上を望んでる訳ではありませんが、その後、軽い気持ちで（メアド教えて）と話したら、それは無言のまま断れました（笑）

それから１カ月が経って、また少しその子が心を開いてくれるようになったので、たまには仕事以外の話しがしたいと思い（ご飯食べに行こう）と僕が誘ったら、何度か露骨に断れました。初めは何気なく言っていたつもりなのですが、何回も断れると何気に傷つきます。
僕の会社ではよく夜、社員の方とご飯に食べに行くことが多いのですが、僕がその子に何気なく誘えば誘うほど、なぜかまたその子は心を閉ざしてすぐに逃げようとします。僕は、ただ友達として仲良くなりたいと思って言っているだけなのですが、(一応それも説明しています）社員の方はその子は特殊だから無視しろと言われました。

でも最近になって、僕はこの子とどうしたらもっと普通の友達になれるのか、本当に僕は友達になりたかったのか、何でここまでしてその子と話したいのか、だんだん僕自身も分からなくなり、その子が十代や二十代前半なら分かりますが、お互い２０代後半でいい大人なのに、ただ喫茶店でコーヒーを飲みに行くだけのことがなぜできないのか？まるで自分がその子をデートに誘って振られてるような気持ちに思えてきてなぜか凹みます。

その子になんで心を開いてくれないの？と話すと心を開いてますと言ってはくれますが、その子の対応はとてもそのようには思えず、下手なことは言わないようにしようと言葉を選びならが話しているうちに、だんだんその子に気を使うことが疲れてくるようになりました。

ただ喫茶店を断れるだけならいいのですが、その子は気分屋でマイペースで仕事の時も僕が気を使って簡単な仕事を選ばせたり、手伝ってあげたりしているのに、初めの頃は申し訳なさそうな顔をしていましたが最近は無愛想な顔で例を言われます。さらにその子が社員の方との会話で困っている時も僕が間に入ってみんなと仲良くなれるように話しているのに、僕に気を使う様子もなくトイレに隠れたり、笑ったと思ったら無口になったりムッとしたり優しく接してあげてるのにツンツンした顔をしたりなど、会社の男性人が無視するようになった理由はもしかしたらこの態度に原因があるのではないかと思うようになりました。

バイトのみんなは、どこまでおまえはお人好しなんだと言われますが、なぜか恋や愛とは違う勝手な責任感と人情が出てしまい、（一応仕事のリーダーなので）頬っておくことができずその子に執着してしまいます。今思うとその子にとっては僕がやってきたことや言ってきたことは逆に迷惑だったのではないかと思っています。そこで女性の方に教えてほしいのですが、このような女の人はやはり社員の方が言うようにソッとしてあげた方がいいのでしょうか？また子供のような質問ですが、なぜメアドも教えてもらえないのでしょうか？何を言ってもプライベートのことになると戸惑った顔をするのは僕が苦手なのでしょうか？僕も彼女がいて同棲していることも知っているのに…。何でも結構です。このような女性に対して僕はどう接してあげるのが一番なのか教えてください。

回答No.2

kaoru0727 · ベストアンサー

あなたの文章を読んでいると、「～してあげている」という表現が気になります。知らず知らずのうちに上から目線がでているのではないですか?
「気を使って簡単な仕事を選ばせたり、手伝ってあげたりしているのに、」など「自分が正しいはずなのになぜ思い通りにならない」的な印象を受けるのです。
もちろん、人は誰しも良かれと思って行動していると思うのですが、それが必ずしも正しいこととは限りません。
リーダーなら、手伝ってあげるのではなくみんなと同じように仕事をきちんとこなせるようにアドバイスしたり見守ったり、時には叱ったりするべきではないでしょうか。
まず、一度考え方をリセットしてみることをお勧めします。
それから彼女の考え方ですが、仕事上は心を開いてもプライベートなことには踏み込まれたくない…というのは間違っていないと思います。
彼女なりの線引きではないでしょうか。ただ、かたくな過ぎるのが誤解を生むのかも知れませんね。うまくかわせればいいのでしょうけど。。。
あなたが職場では面倒見のいいリーダーでお友達でも、逆になぜメアドを教えなければならないのでしょう?なぜあなたは聞きたいのですか?メアドを教えたら、メールが来るのが嫌なのではないでしょうか?

あなたの態度がリーダーとしてみんなをまとめるというのを逸脱して、「大きなお世話」になっている可能性はないですか?

彼女への接し方としては、何もなかったように、普通に話したりしていれば問題ないかと思いますよ。
職場とプライベートをちゃんとわけましょう。

お礼

回答ありがとうございます。とても正論な回答で勉強になりました。僕は２月で会社を辞めるのでどこか焦っていたのかもしれません。メアドについてもそれが本当の理由なのかもしれません。さらに以前から３月に上司がその子を首にするかもしれないことを考えており、社員の方もその子の勤務態度について告げ口しているのも知っていたので、自分なりに仕事の面でも早く慣れてほしいという思いが更に焦りに繋がっていたのだと思います。その子はまだ会社を続けたいと話していたのでkaoru0727さんの言うとおりリーダーとしては不適任だったのだと思います。少し冷静になり一度リセットしたいと思います。親切な回答ありがとうございます。

回答No.3

sakura-333

友達になる事を断るわけにはいかないでしょうし、職場の人として付き合っているだけであって、メアド交換して私生活にまで及ぶ事が嫌なんじゃないでしょうか？
しかも同棲しているのであれば怪しまれて面倒になる場合もあると思いますし、相手がいるから良いというものでもないと思います。
仕事以外の話をしようと、2人だけの夜の食事に誘うという行為もやはり度を超していると思います。

リーダーなのだから色々と配慮するのは良い事だと思いますが、ちょっとした彼女の顔色や態度の変化に敏感になり過ぎていますし、何かしてあげるにしても自分がこれだけしてあげているのにどうして彼女は・・という気持ちが強過ぎるような気がします。
その過ぎた行動が、彼女の態度に繋がっているのだと思いますが・・

回答No.1

SaySei

友達としては良いけど、それ以上は嫌だということだと思いますよ。
彼氏さんが交友関係に口うるさい人かもしれませんし、
お茶やメールは２～３回断られたなら避けた方が良いでしょう。

その子にとっては、間違いなく友として心をひらいているつもりなはず。
ですので、これ以上は気長にいくしかないです。
聞いて欲しいことがあれば、向こうから言ってくれるはずです。
無理に聞こうとすれば、その子にとってストレスにもなります。
その子の中では、言って良いこととダメなことがきちんと線引きしてあるだけだと思います。

それに、あまりしつこくすると、警戒されますよ。
じれったいのはわかりますが、今のその子にとって精一杯心をひらいているのは事実です。
気長にいきましょう。

お礼

回答ありがとうございます。とても勉強になりました。僕は２月で会社を辞めるのでどこか焦っていたのかもしれません。少し冷静になろうと思います。