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不況に参ってます。男で25歳という転職ぎりぎりの年齢で人生かけてみたい

2009/12/22 17:56

不況に参ってます。男で25歳という転職ぎりぎりの年齢で人生かけてみたいと思い、先月契約社員を抜け出して退職し正社員を目指して求職していますが、ハローワークの求人ですら、まともに受かりません。製造業の正社員1年とITの契約社員の仕事を3年の職歴で10社ほど受けて受かったのはブラック企業1社のみで、どうしようもありません。25歳は未経験で雇ってくれるギリギリの年代だと思ったのですが、何もできず鬱で死にたくなります。幸い貯金と失業手当てと実家にいるおかげで生活は困りませんが家族に申し訳ない気持ちでいっぱいです。職務経歴書と履歴書は相手の企業の仕事に印象の良いように毎回書きなおしてますが、それでもダメです。もう絶対絶命です、最悪2010年4月から私立の理系の大学に3年次編入を考えています。しかしそれはあくまで最終手段で親も同意してくれてますが私は親に負担をかけたくないのと28歳で大学を出て就職できるのか怖いので早く正社員でつきたいです、もう年明けから就職活動を頑張るべきですかね？もう毎日鬱で事故で死んで私の生命保険のお金が親にいったほうが気が楽になりそうです、もう駄目です。

jinsei_iya
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その他（就職・転職・働き方）
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vers80
ベストアンサー率48% (24/49)

2010/02/07 22:16 回答No.10

まず、「転職ぎりぎり」の年齢ではないです。契約社員を辞めてしまったのは、まちがった行動だったと思います。今の雇用情勢を正確に読めていなかったのだと思います。今は、契約社員どころか、派遣に登録しても仕事さえなく、アルバイトでもなかなか採用されない、というのが20代であっても普通です。正社員になりたくても、ただ、就職活動をして働き口を見つけられる状況ではないのです。ですから、今できることといえば、正社員としての就活も、たしかによろしいですが、実質、安定した職場を見つけられることは、すぐには可能性がきわめて低い（実質的には、可能性は無いという意味です。）ので、アルバイトを探さなければならないでしょう。理系の大学に３年次編入との話がありますが、理系だと就職に有利とお考えですか。就職できていない学生なんていっぱいいますよ。もしくは、福祉、看護、医療系の勉強であればお勧めします。介護福祉ならば、ハローワークでを通して職業訓練にて、資格を取ることができます。介護施設にて働きながら、準看護師や正看護師になるための勉強をしている人もたくさんいますよ。あるいは、春から通信制の大学で教職課程を履修するという手もあるでしょう。３年次編入で、最短２年で免許が取れます。団塊の世代の大量退職で、小学校などでは教員不足が数年来続いています。正確に言うと、採用倍率の低下なのですが。都市部では、およそ３倍。つまり、教員採用試験受験者の３人に１人が教師として採用され、公務員になることができます（都市部の小学校の場合）。

jkky2010
ベストアンサー率80% (4/5)

2009/12/27 22:31 回答No.9

苦労されているのですね。僕も転職活動中なので苦労はよく分かります。年齢は30代後半なので、同じように苦労をしています。ですが、諦めては終わりです。諦めずに頑張れば道は開けます。諦めないで頑張って下さい。職務経歴書はどのように書いていますか？あなたという人間性は出して書いていますか？スキル中心ではなく、あなたの仕事のへの取組み方や今後どのような仕事をしていきたいか？を中心に人間性を前面に出す職務経歴書を作ってみてください。頑張って下さい！

yuu-sp
ベストアンサー率60% (6/10)

2009/12/25 15:19 回答No.8

どういった職種の希望で就職活動されてるのか判りませんが… 前職が製造業とＩＴ関連…ということで其方でさがすのも考えてみては？職務経歴書の書き方…ヒントというか私がハローワークの係に言われてた事… 記載しますね…何を仕事でしていたのではなく何がその応募した会社で出来るかいわゆる仕事の棚卸しを全てしてみて整理して書くこと…例え前職の職務内容とかけ離れてる会社の応募でも前職の職務内容と応募職務内容をリンクして考えながら記載すること…前職が２社とのことなので２枚くらいに纏めると良いかもしれませんね… 職務経歴書は何パターンかをパソコンで用意すると良いかも… 後は前職がらみでの経験者（少しではあるけれど）で探すか… 全くの未経験で応募したいのならハローワークでの【実習型雇用（併用）求人】での応募もありかとこれは年齢関係なく未経験者を最初は有期雇用ではありますが半年間採用してその後正社員としての雇用に繋げるという政策…企業に補助金がでるので今、使ってる企業結構いると思いますが… 考えてみては如何ですか？因みに此方は女性、４０才代半ば、転職回数４回有り、現在５回目のところにやっと採用されました。情報入力代行サービス業キーツディスクという入力専門端末使用（１９年間正社員→会社の都合によりパート社員切り替え）、情報入力代行サービス業パソコンエクセル定型フォーム入力（契約社員半年間）、福利厚生サービス業（派遣３ヶ月間）、医療分野健診関連（契約社員１年間）を経て前職経験である健診関連業務の正職員に採用されたところです。→たまたまラッキーだったという事で、健診関連業務部門立ち上げのところで経験者募集してたんですね…この募集が無ければ私も同じように年明けも就活してたはずです。年齢的・転職数を見ても条件は私の方が悪いですし諦めずにきっと見つかると思いますよ… 探しながら何か勉強とかしてみるのもありかと思います…仕事に繋がる繋がらないは別にして！そうすれば道が開けるかも後は精神的に落ち着くかもしれませんし・・・頑張ってるのに頑張ってはないと思いますがめげずに頑張ってくださいね。情勢をみやまるというか状況判断失敗するのは誰にでも有ること… 若ければねというか…年齢的に普通ならすぐにとはいかないにせよ見つかってるはずですものね… 私ぐらいの年齢になると普通でもなかなか見つからないのは経験済ですし… 今回もと本当に仕事が出来る場所が見つかるのか不安だったのは私も同じでしたよ… 書類送っても送っても返送されてきて、運良く面接までいっても採用まで中々繋がらない状況でしたし… 面接はお見合いだと思うと少し気が楽になるかも此ばかりは相性ですもの…面接官と自分のね！

tacchangoo
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2009/12/24 10:04 回答No.7

私は現在４０代ですが３０代の時に契約社員を奇跡的に抜け出し正社員につくことができました。その時私は賃貸マンション住まいで親に仕送りもせねばならず沈没寸前、債務整理も経験しました。貴方はまだ２５歳！若いですよ！親に悪いなどと考えてはいけません！ご両親にとっては貴方が生きていることがものすごく幸せなのです。ご両親が年老いたときに貴方がいなかったらどうします！それに能力というのは貴方に向いたポジションにいなければなかなか発揮できないのですから自分を否定するのはやめましょう。まず資格です。勉強してみて手応えを感じられる資格を目指しましょう。資格があると場違いなポジションには就かされません。！絶望するには何十年も早い！がんばれ！

noname#101678

2009/12/23 19:06 回答No.6

質問者さんは過去に公務員に転職したいとか色々とあがいているみたいだけど・・・今の時代は人材不足なのはマジですでも育てる余裕が無いんですだから有能な人材しか採用しないのですさらに新卒主義ですからね、そこでさらにキツくなります質問者さんが落ちまくるには理由があるんですよ失礼ですが、貴方の能力不足ですね、あとコミュニケーション能力が低そう・・・荒ばっかり探しているタイプは好かれませんって言うと私もＮＯ１の伏兵と思われそうですけどねそれと、２８歳で大学出ても新卒の扱いなんてされませんよ？もっと苦しくなるだけです

kyu_kyu_12
ベストアンサー率0% (0/0)

2009/12/23 15:25 回答No.5

私もほとんど同じような状況でしたが先日転職決まりました。未経験転職で、正社員で事務職になりました。ちなみに男です。現在の雇用情勢がわかっている人間が見れば、私の職歴、経験からこの位置にたどり着いたのは文句なしに奇跡といえるはずです。無職期間１年半、７０～８０社は書類を送ったと思います。ホントにその間、家族に申し訳ないし、追いつめられて自殺未遂に近いこともしてしまいました。涙があふれて止まらず、突然奇声をあげて気が狂ったような状態になることもありましたが、ある程度納得できる会社に決まりました。面接の手ごたえでは、無職の間に、ただ会社を受け続けたのではなく、並行して職業訓練に行ったり、資格取得をがんばり、訓練卒業後はアルバイトをしながら転職活動を続けたなどの理由が大きかったです。訓練や資格やアルバイトが評価されたのではなく、その姿勢が評価されたような印象でした。今の雇用情勢は、未経験や職歴の浅い状態からの転職は本当に重い足かせです。不景気でなければ２５歳はまだ十分に転職できる年齢ですが、不景気の今、未経験やそれに近いところからの脱出、転職ということで考えるなら確かに20代の前半と後半で大きく意味が変わってきますし、経験に限らずもその世代の就職は困難です。なぜなら今の企業がもっとも求めるのは即戦力、つまり長年の職歴や経験だから。２５歳程度の年齢で即戦力ほどの経験を積んでいる人はまずいません。そのうえ新卒でさえ内定切りを連発されるような時代に第二新卒などの肩書きはあってもほとんど意味がないし、逆に短期の変な職歴はフレッシュな新卒に比べて足を引っ張ることもありますよね。私の経験上の話ですが、あなたと同じような状況から活路を見いだせたのは、「職業訓練」でした。一度、考えてみてはどうでしょうか。ハローワークで「職業訓練校」のパンフレットが置いてあるはずです。大学などの学校はお金がかかりますし、何より就職が目的ではなく、勉強が目的です。目的意識が違います。その点、職業訓練校なら就職が目的です。学校もそうだし、自分自身も目的を見ながらがんばれます。場合によっては就職の斡旋もしてくれます。さらにハローワークからの紹介で職業訓練に行った場合、失業保険を受けている間であれば、給付期間が訓練を終えるまで無条件に延長されます。交通費やお昼代にあたる手当も出してもらえます。(県や地域によって制度は多少変わりますので確認を) そして何より大きいのは同じような境遇の仲間にも出会えます。気持ちをわかってもらえる仲間がいれば、もう少しがんばろうってなれるはずです。試験はありますし、今は倍率も高いですが、理系分野の機械、工業系の職業訓練なら、そこまで高くはないです。訓練の中で倍率がものすごい高く、卒業後就職しにくいのは「事務系」や「基礎のパソコン系」の訓練だと聞いてます。私もその方面の訓練でしたが確かに周囲も厳しかったし正社員になれた人は少ないです。しかし、理系分野の訓練はまだやる気があれば十分に合格できるくらいのレベルの試験です。不景気より以前、定員割れだった訓練が募集いっぱいまで増えてたりするので確かに倍率はあがってますけど、「事務系」に比べたらだいぶ入りやすいです。それに通常、職業訓練を受けるのがもっとも多い層は３０代前半～なので、２５歳という年齢のアドバンテージも大きいです。大学に編入を狙うくらいなら、こちらのほうがいいんじゃないかと思いますが考えてみてはどうですか？あと、最低５０社はがんばってください。それくらいは今の多くの転職志望者が受けている数ですし、自分の条件が不利になるほどもっとたくさん受けているようです。最後に、きっとひらける道はあります。信じて生きていれば出会える縁もある・・・私も自暴自棄になってました。他人のアドバイスを素直に聞けない自分がいた。だって他人は就職難なんて経験してない。アドバイスできる資格なんかない。だけど私は経験しましたよ。地獄みたいな日々の中で、気が狂いそうになりながら生きてた時代がありましたから。私は来月入社なんですが、決まっても不安はあります、どうしようもないブラックな会社ならどうしよう・・・やっていけるのか。だけど、そんな簡単に辞めません。苦境の中で私は強くなれました。同年代の誰よりずっと。それは誇りたい気持ちです。あなたもきっとそんなふうになれます。苦労をしたぶんの経験値はきっとたまります。その経験は将来の糧にきっとなれます。

bari_saku
ベストアンサー率17% (1827/10268)

2009/12/23 00:36 回答No.4

リーマン破綻前、転職するには年の数だけ履歴書を書かないと採用されないと言われていました。今はもっともっと、比較にならないほど状況が厳しいことでしょう。最低でも年齢の倍くらいの数の会社を受けてみる気持ちでいた方がいいと思います。経験則で申し上げるなら、もしあと10社程度受けて全く手応えが感じられなかったら、職務経歴書の書き方についてプロのアドバイスを受けることをお勧めします。（ハロワでも民間会社でも）

kazu9981
ベストアンサー率24% (73/301)

2009/12/22 20:05 回答No.3

聞く気が無いなら残念です。今の時期は、有利な新卒ですら厳しい時期です。なので、他の人より利点のある「職歴」を生かしてみては？あと、私と最初の方は別ですよ。

kazu9981
ベストアンサー率24% (73/301)

2009/12/22 19:09 回答No.2

職歴からすると、２回退社していますよね？面接のときに、退社理由をどう答えていますか？それが非常に大事ですよ。第２新卒っていう枠でもないので、現状非常に厳しいと思います。契約社員になる前だったら何とかなったはずですけれど。＞男で25歳という転職ぎりぎりの年齢で人生かけてみたい人生をかけるのならば、この経済状況をどう考えたのでしょうか？「なんとかなる」程度の考えだったのでしょうか？＞務経歴書と履歴書は相手の企業の仕事に印象の良いように毎回書きなおしてますこれは当たり前でしょう… 再入学したとしても、経歴が残るのでその理由を明確にしないと「なにやってたの？」ってことになるだけでは？さしあたって、契約社員に復職できる見込みも無いのだし、とにかくブラックだろうとなんだろうと贅沢言わずに就職しては？で、そこから「転職」っていう道を選んだ方が良いと思います。