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傷病手当っていくらもらえるのでしょうか?

先月、心療内科でうつ病と診断されました。通院を続けているのですが、病状がいっこうに軽快せず、医師から休職を勧められています。休職となると給料が出なくなり、傷病手当で生活する事になるので、経済的な不安があります。私は42歳のサラリーマンで、手取りの給料は30万円くらいです。家賃などを考えると決して余裕があるわけではありません。そこで質問ですが、傷病手当とは一般的にどれくらい支給されるものでしょうか?どうぞよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#106515
noname#106515
回答No.4

金額は標準報酬の60%。標準報酬は、通勤手当も含めた支給額 (控除前の金額)付近の額です。残業手当等で変動している場合は、 概ねその平均と考えていいと思います。 10月ごろの給与明細と一緒に、その通知も同封することが多いですが、 入ってませんでしたか? 期間は1年6ヶ月。ただし、注意しないといけないことは、復職しても このカウントダウンは止まりません。つまり、1年間傷病手当金を 貰った後に復職、でも2ヶ月で再発~再休職となった場合、残りは 4ヶ月です。

その他の回答 (5)

  • santa1781
  • ベストアンサー率34% (509/1465)
回答No.6

手取り30万円だとすると、税込み報酬で38万円前後だと推察できます。(扶養家族によっても変わる。) 38万円の2/3(約25万円:非課税)が支給されます。 かなり荒っぽい数字ですが。 なお傷病手当金申請書を会社に提出してから入金まで、およそ3ケ月程度はかかります。

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.5

下記は社会保険庁のサイトです。 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm その「B 支給される金額」に「支給額は、病気やけがで休んだ期間、一日につき、標準報酬日額の3分の2に相当する額です。とはっきり書いてあります。 もうひとつ3分の2は法定の最低限と言うことで、組合健保では附加金が付いてもう少し多く支給される場合もあるということです。 いずれにせよ3分の2は法定の最低限と言うことで、これを下回ると言うことはありえないと言うことです。 要するに物事の正誤は多数決ではないと言うことです。

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.3

傷病手当金を受給するためには、まず3日連続して休職します、これを待期期間といってこの3日間は傷病手当金は支給されません。 そして次の4日目から傷病手当金が支給されることになります。 もちろんこの期間に対する質問者の方が就労不能であるという医師の意見書が必要です。 またこのように傷病手当金を支給されているあるいは支給される条件が揃っているなら、その状態で退職すればその後も医師の就労不能と言う意見書があれば継続給付といって傷病手当金が支給されます、ただし退職時に健康保険の被保険者期間が1年以上あることが条件です(支給される期間は最初に支給されてから1年6ヶ月です)。 >傷病手当とは一般的にどれくらい支給されるものでしょうか? 休職した日数に対して日額が標準報酬日額(給料ではありません)の3分の2です、また非課税ですから税金はありません。 そして前述のように最高で1年6ヶ月です。

  • seednyan
  • ベストアンサー率28% (448/1568)
回答No.2

病気で5か月だけ、傷病手当をもらったことがあります。 えーと、たしか60%前後だったとおぼえてますが。。。 ちなみに支給は2-3け月遅れますので、きちっと一月毎に申請したほうが良いですよ。。。 (そうすると、2-3か月後からきちっともらえますので。。) 参考のURLを見て下さいね。わからない場合は、自分の会社が属してる社会保険組合に聞くといいでしょう。 (会社の総務とか通じて聞くのもいいかもです。)

参考URL:
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm
noname#185422
noname#185422
回答No.1

はじめまして、よろしくお願い致します。 給料の6割です。そこから税金が取られます。 残業を含んで30万円でしょうか。それとも残業なしの手取りですか。 残業を含まないとかなり少なくなってしまいますね。 蛇足ですが、自立支援を申請すれば医療費が3割負担から1割負担になりますのでお得です。 ご参考まで。

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