人間関係

質問

土曜日に職場の人にめちゃくちゃ怒られました。
他人任せの態度が気に入らなかったようなので、今日は自分なりに考えて行動したのですが、結局何も変わっていないと言われました。「ここ何カ月間お前が取った態度の結果だ」と言われ今後のお前の態度次第と言われました。その人の上司に話をしたら、
「考えても仕方ないから明日謝ればいいじゃない」と言われました。正直この先不安でいっぱいです。
ここまでこの人に怒られたことはなく明日からが心配です。朝一で謝りに行きますが、本当に見捨てられたのか不安でなりません。

回答No.1

noname#106932

具体的に、貴方が何故叱られたのかが分からないので、はっきりしたことは申し上げられないのですが…、
貴方に非があるとして、
ただ謝るだけではなく、改善方法を提出するのが良いと思います。

例えば、「○○○というミスをしてしまい、～～～という迷惑をかけてしまいましたので、今後は△△△という方法をとり、改善していきます」というように、具体的に。

勿論、本当に改善していかなくてはいけません。
がんばって下さいね。