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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：人間関係について）
人間関係にお悩みの方へ｜苦手な同僚との関係を改善する方法
このQ&Aのポイント
- 今働いている職場に、苦手な人物がいます。以前は問題なく仕事ができていたのに、わたしの指示する立場になった途端、その人の態度が急変しました。どんなに優しく指示しても冷たい態度で接してきます。指示することができなくなり、仕事もできなくなってしまいました。
- 苦手な人はまだ社会人経験が浅く、その態度にむかつくようになってしまいました。しかし、そのまま関係を続けるか、注意するか悩んでいます。苦手な人との関係改善について教えてください。
- 苦手な人との職場の関係はストレスの原因になります。指示する立場になってから苦手な人の態度が変化した場合、その人に対して注意することは一つの選択肢です。しかし、社会人経験が浅い人であるならば、注意の仕方に気を付ける必要があります。また、関係を続ける場合も、コミュニケーションの改善や相手の意見を尊重するなどの努力が必要です。
noname#123273
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
そういう人、いますよね。 一応、あなたが注意して、それでも何も変わらなかったら直属の上司に相談したら良いと思います。 今のままではあなたが参ってしまいますよ。
その他の回答 (2)
- odaigahara
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回答No.3
あくまで参考マデ。 仕事として割り切ることができるなら、1度2人だけで話をしてあなたのリーダーとしての立場をはっきり伝えてはどうでしょうか。「私はこの○月からここの責任者になり業務を進めていくのも自分の責任である。この職場をこのようにしていきたい。だから、あなたも協力して欲しい。」 年の差が近かろうが立場で仕事をしますので、きっちり話すべきときは話するのが仕事です。しかし、緩急つけながら、周りも味方につけながらやんわりやったほうが自分のためでもあります。
質問者
お礼
回答ありがとうございます！ 今２人だけで話すこともできない状況です。。まわりに相談してみます。
- justsmkle
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回答No.1
放っておくと職場のためになりません。上司にでも相談してください。 それがダメならどうすればその人が仕事をしてくれるのか考えて考えて考え抜いてください。それはあなたにとってきっとプラスですよ。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 上司やまわりに相談して、考えてみます。
お礼
回答ありがとうございます。 今、精神的なストレスで少し体調をくずしています・・・ まわりのみんなや上司に相談してみたいと思います。