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主婦の方にアンケートです。
夫婦2人暮らしの(子供なし)主婦です。本当に悩んでおります。 ご回答よろしくお願い致します<(_ _)> 質問【貴方ならどちらで働きますか?】 1)夫の扶養内で年間130円以内のパートで働く。 (夫の会社からは毎月13000円の家族手当が支給されている) 電車で1駅 2)正社員で社会保険完備の会社で働く。 年収170万(実際の手取り額は140万程度?)家族手当はなくなる。 家から徒歩10分/6時間勤務(ただし2時間程度のサービス残業あり)
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私も2です。 まだお子様がいらっしゃらないのですから、一日8時間であっても、きちんと社会保障も期待できる企業で、正社員として精一杯お働きになるのもいいのではないかと思います。 一見すると1も魅力的に見えますが、やはりパートはパートなんです。正社員であれは正式の雇用関係が結ばれますから、臨時雇用のパートとは違って、通告ひとつで突然簡単に仕事を失う不安もありません。 さらには賞与だとか昇給といったこともあるでしょうし、そのほか、待遇の上でも何かと有利だと思います。また、社会保障を受けられることはけっして小さなことではありません。
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確かに微妙な金額ですね。 時間のことを考えるなら 1 (一日4~5時間ぐらいですよね?) 年金のことを考えるなら 2 (将来のことなのであまりピンと は来ないかもしれませんが)
お礼
そうなんですよ~本当に微妙なんです^^; 魅力はただひとつ「将来の年金」だけなんですよね。 自分で各税金等納めたら、ちゃんと計算はしていないのですが もしかしたら手元に残るのはパートの130万以下になるかもしれません。 いわゆる働き損のパターンのようで。。 でも皆さんが言われるように正社員はパートにはない社会保障があるとの事でこれまた悩んでいます。 ご回答ありがとうございました。参考にさせて頂きますね<(_ _)>
- 7kobito
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2です お子さんを早く作りたいなら別ですが、そうでないなら、しっかりと働いていいのでは?扶養の範囲は気にするの、もったいない気がします。
お礼
ご回答ありがとうございます。 子供は諦めましたので、その点は考えないでもいいのですが 「しっかりと」という程しっかりとした金額が稼げる訳でもないので悩んでいます・・・^^; 参考にさせて頂きますね<(_ _)>
- mrmiki
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2
お礼
ご回答ありがとうございました<(_ _)>
お礼
ご回答ありがとうございます。 年収は賞与込みの金額で、昇給はないそうです。 200万程度になるなら何も考えずに2を選ぶのですが・・・微妙な金額なのでとても悩んでいます。。 参考にさせて頂きますね<(_ _)>