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強制わいせつですか?セクハラでしょうか?
もう退社した会社での話なのですが・・・ 本部からの命令により、他店研修が行われました。その日は研修の最終日にあたり、終わったら飲みに行くことに。他店だったので、終電が早くに終わってしまい家に帰れず、その日は飲んでいた4人と、部長の家にタクシーで行くことに。 最初は4人で飲み直していたのですが、そのうち2人が寝てしまい私と部長の2人に。私も寝たかったので部長に、同じ部屋にあったソファーを貸してほしいと伝えたのですが、ソファーは部長が寝るとのことで、2階の部屋のベッドを貸してくれました。(ちょうどその時部長の息子さんが入院しており、奥さんは家にはいませんでした。)私だけ2階というのはちょっと不安もあったのですが、まさかそんなことは、という気持ちと眠さが上回り、すぐに寝てしまいました。 寝ているときに何か違和感を感じて起きたら、部長が同じベッドにいて、私のパンツをおろして触っていたのです。恐くて私は寝たふりをしていたのですが… そのうちに手が止まったので、様子を覗っている間に、私が寝てしまって。 朝起きた時も、下半身に違和感は確実にありました。夢ではなく、実際に触られていたんだと。ソファーで寝ると言っていた部長が、まだ私の隣で寝ていました。 本当に悔しかったのですが、訴えたりして逆に何かされたり、社内に知れ渡ると仕事にも差し支えがあるのではないかという思いもあり、忘れようとしていました。 偶然にも下で寝ていた2人が、先に起きたようで私と部長が一緒に寝ているのも、私のパンツが脱げてスカートがめくれ上がっているのも目撃していました。 1人は同性なので、すぐに話をしてその状況を教えてくれたのですが、もう1人は異性だったので、私も恥ずかしく連絡を取っていませんでした。 3か月くらいたった最近になって、その異性の方が噂を流していると耳にしました。 その内容は、『私と部長が全裸で寝ていた。性行為があった。』という内容でした。 そんなことは全くなく、同意の上でパンツをおろされたわけでもないのに。ましてや、恐くてみんなに黙っていたことがこんな形で広がるなんて。悲しくて悔しくて仕方ありません。謝罪させて警察に言おうと思い、勇気を振り絞り、携帯の番号を同僚から聞き出し、電話をしてみました。すると、「君がトイレで寝てたから運んであげただけだよ、」と根も葉もないことを言ってきました。私は「トイレなんか行ってません!ちゃんと覚えてますから!」と言うと、「じゃー俺がトイレに行ったんだっけな?よく覚えてないや、そんなの知らない、全く覚えていないよ、すいません」と終始、知らぬ存ぜぬの態度でした。もちろんこうなったら訴えるつもりです。 なるべく名前を出さずに訴えたいのですが・・・どうしていくのが一番最善ですか? 長文になり申し訳ございません。ぜひ、よろしくお願いします。
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- v008
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経済的な利益とかかる費用 処罰感情など総合的にみて判断してください。 法的な措置が前提にあって初めて内容証明などは効果があります。 今時法律の専門家に相談しない人はいませんからこけおどしは通用しません。かえって事態を悪化させます。 従って 少なくとも弁護士に相談してからどうすべきかを考えるべきでしょう。
補足説明をお願いします。 若い女性が部長さんですから中年男性の家に泊まりに行くというのは日常当たり前のことなんですか。 タクシーで自宅に帰れますよね。 なぜ中年男性の家に泊まりに行ったのですか。 普通に生活してものには分からないことだらけです。 補足してもらえませんか。
こんな補足説明を求めるのはいけないことですか。 あなたの質問読んでいると、安物のエロ小説のようです。 質問者さんは、女ですか男ですか?
補足
私も小説のように思いたいですし、 他人事のように思いたいです。 申し訳ありませんが、実際に起こってしまいました。 私は24歳の女です。
- v008
- ベストアンサー率27% (306/1103)
警察や裁判所での司法は誰でも出来ますが一定の流れに乗って物事が進むため 出来る出来ないがでてきます。 弁護士というのは 司法書士とも行政書士とも行政官とも裁判官とも まして検察とも違うところは 本人の代理人として裁判外での法的な交渉が出来る事です。 従って 弁護士に相談する事で解決する場合もあります。裁判にならなかったら費用も安く済みます。 但し勝ち目が無ければトラブルの元なので弁護士も引き受けません。
補足
警察にはまだ行かずに、相手の出方を見ながら 内容証明を送ろうと考えています。 これで相手も非を認めて解決するのなら、私としても 大事にならずに済みますので。 内容証明を送るにも、弁護士さんに相談してからの方が いいですか?
- cool104
- ベストアンサー率14% (50/336)
訴えたいのは部長ですか? 元同僚ですか? それと熟睡していたあなたは「性行為」されたかどうかは 判らないですよね。ここは裁判になってもあなたの主張は 認められないと思います。 いずれにしても、勇気を持って、部長には制裁を加えて下さいね。
補足
まずは部長に対してです。 警察に被害届を出した方がいいですか? 回答をお願いします。
- v008
- ベストアンサー率27% (306/1103)
さくっと 強制わいせつでしょ。それとセクハラ?。両方です。 裁判でも通用する 証言 証拠をそろえてください。 名前を出さずに訴えるのは無理。 で 弁護士に相談。
補足
パンツが脱げていたのを見た目撃者はいるのですが、 それ以外の証拠は難しいです。 訴訟はあきらめたほうがいいでしょうか?
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
「強制わいせつ」ですね! >なるべく名前を出さずに訴えたいのですが・・・ >どうしていくのが一番最善ですか? 丁度 いいタイミングで力になってくれる話がありました。 「セクハラ行為」↓の経緯 http://www.tanteifile.com/diary/2009/11/05_01/index.html 「上記の後日談」と最高の弁護士を紹介する案内 http://www.tanteifile.com/diary/index6.html
補足
ありがとうございます。 参考にさせていただき、 いろんな方面から考えてみます。
補足
部長とはあまり面識がなく、ちゃんと話をしたのはその日が初めてでした。 なので、家に泊まりに行ったことなどありませんでした。 その日は研修で、普段の勤務地から電車で1時間以上のところにいました。 自宅は普段の勤務地の近くです。 私と同じ店舗から、女性の先輩が一緒に行っていたので、タクシー代が高額になってしまうので、言われるまま家にお邪魔してしまいました。