育児休業について

質問

よろしくお願いいたします。
質問は２点ありまして、
(1)育児休業で検索すると子が１歳になるまでと３歳になるまでと二つ出てきます。どちらが正しいのでしょうか？
(2)育児休業は、取得できる条件下と仮定して、１週間とって３週間出勤し、また今度は２週間とって１週間出勤し、・・・みたいな感じで取得出来るのでしょうか？

回答No.1

saia · ベストアンサー

厚生労働省の育児休業法についてのページから検索しました。
（１）について
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/aramashi.html
「労働者は、申し出ることにより、子が１歳に達するまでの間、育児休業をすることができます（一定の範囲の期間雇用者も対象となります）。
　一定の場合、子が１歳６か月に達するまでの間、育児休業をすることができます。」
(2)について
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei/20000401-38.htm
「育児・介護休業法における制度の概要」の休業制度の回数・期間を見ると分かると思いますが、育児休業を取得できる期間は「子１人につき、１回、原則として子が１歳に達するまでの連続した期間」となっています。
(1）の１歳６か月までの取得の場合は、１歳までの休業期間が切れる一定の日数より前に、延長の申出をする必要があります。途中で期間を短縮する際も変更の申請が必要。質問されているような形での取得は、育児休業法の上では、認められないと思います。
また、３歳までの育児休業取得ですが、実際行っている会社もあるようですが、育児休業法上で認められているのは、「勤務時間の短縮等の措置等」のようですね。
最近、育児休業法が改正されたようですが、今回の質問の大筋の話に変更はなさそうです。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/07/tp0701-1.html

お礼

詳しく調べて頂き、心から感謝致します！調べるよりいつも聞いてしまう自分が恥ずかしいです。ありがとうございました。