ベストアンサー 在職中の設立 2003/05/06 21:01 現在会社員ですが退職後のため在職中に有限会社を起こそうと思います。設立後税務署や各保険関係の届けは従業員を雇用する前でも必要ですか?またその場合今の会社には会社設立の事実は判明してしまいますか? みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー O-LEO ベストアンサー率27% (205/740) 2003/05/06 21:07 回答No.1 まず、現在の就業規則を確認してください。通常は「許可無く他社の社員、・・・を兼ねてはならない」と書かれているのではないでしょうか。許可はされる可能性は殆どないと思いますので解雇されても(定職金がない)かまわないなら設立してください。家族の名前にしといたらどうでしょう。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方起業・開業・会社設立 関連するQ&A 社員が在職中に会社を設立 私は製造業を営んでいる経営者です。一般社員Aが在職中12月7日に同業の会社を設立し、また在職中に取引先の引き抜き(年間売り上げ約1000万)を行いました。その事実がバレてしまった社員Aは12月24日退職届(1月7日付)を提出し、明日から出社しないと言ってます。また3名社員も引き抜いたため、引継ぎもできず、営業も回れなくなり、困っています。この社員Aに損害賠償を請求することはできますか。よろしくお願いいたします。 在職中に会社設立の手続きについて質問です。 現在とある会社に在職中ですが、数ヶ月後に株式会社設立を予定しています。 今の会社に在職中に新会社の登記その他諸手続きを済ませたいのですが、 私本院の社会保険等の手続きはどのような制約がありますでしょうか。 社会保険事務所への届出は在職中にできないことがあると思いますので、 その部分については退職後にせざるを得ませんが、届出に付いては 「原則、会社設立から5日以内」という規程があるようです。 原則ということで、これは無視してもよいのでしょうか。届出が遅れると何か後で 不都合がでてきますでしょうか。 退職までの間は代表の私1名だけになります。 その他注意点など、何方か詳しい方がいっらしゃいましたらご教示下さい。 宜しくお願い致します。 在職中に将来に備えて法人設立 お世話になります。 現在、某会社に勤務しています。 ・在職中に同業の会社設立 ・法人設立だけで業務は行わない ・退職してから業務をおこなう 上記の場合法人をつくって置くだけですが、法律違反になりますか? ご指導、宜しくお願い致します。 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 税務署に法人設立届出書を提出してません。 脱サラを考え今年の6月に確認有限会社を設立登記しました。 登記完了後の手続きとして2ヶ月以内に税務署に法人設立届書を出さないといけないのを知っていたにも関わらずまだ提出していません。 今の会社が人材不足でなかなか退職ができなかったのが理由です。 来年にようやく退職できます。 よって本格的に事業を始めたいのですが、税務署に設立届けを出すにあたり何か罰則がありますか? 心の準備をしておきたいので教えて下さい。 会社設立後の社会保険手続について 会社設立後の社会保険手続について この度法人設立し従業員一名雇用します 税務関係の提出書類は出来ましたが社会保険関連が今一つ分からず教えて頂ければと思い質問しました 健康 厚生年金 新規適用届記入し事業所としての申請と従業員の為の被保険資格取得書も記入し 提出必要と思われますが記入にあたり新規適用届所の厚生年金基金番号とは何の番号でしょうか? 社長自身の基礎年金番号にしては記入桁数が違うようで? 又被保険資格取得書は従業員のみの名前を記入しますが社長自身の厚生 健康保険手続きは同じく資格所得書に記入し提出するのでしょうか? 最後に扶養異動届けは従業員は独身ですが私は家族がおり数カ月間 個人事業の為 国民年金 任意継続の健康保険に加入していましたので異動届けも必要なのでしょうか? 色々調べたつもりですがケーススタデイーというパターンでの手続き等が見つからず 良く分から無いため教えて頂ければ幸いです よろしくお願いします 有限会社設立に関して 私は、現在雇用保険受給中ですが、有限会社設立を考えています。 有限会社設立に際して、出資金を妻100万円・私400万円で手続きをする 予定です。 その際、妻を役員にすべきか、一般社員とすべきか、税法上・助成金等も含め どちらが有利か教えて下さい。 有限会社設立のタイミング2 現在株式会社に勤務し、年度末で退職後、1,2ヶ月で有限会社を設立しようと考えています。 現在の会社を退職後、1,2ヶ月は現在の会社にも自分の設立する会社にも属さない期間になりますが、こうした期間は社会保障関連ではどういった手続きが必要なのでしょうか。 健康保険については、現在の会社が認めてくれれば任意継続にしたいと思っています。 有限会社設立の届け 有限会社設立を知り合いが設立しました。法務局への登記などは完了して、事業をすでに行いもう5ヶ月がたちました。が、最近、税務署等への届けが設立から3ヶ月以内に必要だったという事を知ったそうです。今、その準備をしているそうですが、届出が遅れた場合、受け付けてくれないなどという事や、罰則などはないのか心配しています。宜しくお願いします。 確認有限会社の設立と保険の問題 近々、サラリーマンをしながら、確認有限会社の設立を考えています。新しく設立する会社では代表になり、社員は私一人の予定です。 そこで、有限会社に関する起業方法の本を読んでいたところ「健康保険・厚生年金保険の新規適用届」、「社会保険の被保険者資格取得届」を事業開始後に提出するとありました。 サラリーマンとして、すでにこれらに加入しておりますが、その場合、どのようにすればよいのでしょうか? 現在勤務している会社は、会社の収益がある程度、発生した時点で退社する予定ですが、クライアントとの契約の都合で先に会社を設立する必要があるという状況です。 現在の会社との関係はもちろんですが、その他、サラリーマンを続けながら、会社を起こす場合に法的に気をつけるポイントがありましたら、ご教授いただければと思います。 よろしくおねがいします。 在職中に退職1年前に法人設立 お世話になります。 現在、某会社に勤務しています。 ・在職中に同業の会社設立 ・法人設立だけで業務は行わない ・1年後に退職してから業務をおこなう 上記の場合法人をつくって置くだけですが、法律違反になりますか? ご指導、宜しくお願い致します。 社会保険の加入について この度有限会社を設立しました。 まだ、従業員を雇用していませんが、 私一人でも、社会保険に加入しなくてはいけないのでしょうか? 現在は、会社員としてはサラリーマンも続けています。 サラリーマンが法人を設立する場合 年内をめどに独立しようと考えています 会社員が現在の会社に勤務したまま、法人(合資または有限)を設立した場合、 代表者となることができるのでしょうか? もし可能な場合、現在の社会保険、税務上の立場はどうなるのでしょうか? キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 会社設立 現在会社の設立を考えておりますが、私自身まだ在職中です。新しい会社は完全に同業ということになります。 倫理上、在職中にこれらの次の会社のための活動は慎むべきと考えますが、完全に退職してからでは無給状態が半年近く出る可能性があります。従って出来れば辞めた時点で営業開始という形にしたいのですが、問題はありますか? なお会社の就業規則には在籍するものは他への就職ができないとなっています。 就職と設立では厳密には違うと思いますが、基本的に何処までの活動なら一般的に許されるものでしょうか? 出資者を探したり、会社設立の事務手続きを在職中に行っても問題ないのでしょうか? アドバイスいただければ助かります。 会社設立と退職のタイミング 過去ログにおいては、会社の従業員の立場で別の会社から役員報酬を受取ることは、主たる会社の就業規約にもよる が、住民税や年末調整でバレるとの質問・回答がありました。そこで更に複雑な状況についてご質問させていただき ます。 1.まず、現在は就業中であります。6月末で会社を退職の 予定です。 2.6月以降は、5月末に設立される予定の友人会社の子会社 (当初は有限)に役員として働く予定です。 この時、友人からは5月末の設立当初から役員就任をお 願いされています。 3.しかしながら、この子会社はあるビジネスを展開をこれ からするので、設立当初の役員報酬はあまり見込めませ ん。 4.そこで、現在の会社の給与は6月末分までもらいたいと と思っているので、退職までの間に確認有限会社を設立 します。さらに、友人の子会社の役員には友人の依頼通 りに5月末の設立と同時に就任します。この時、役員報酬 は個人ではなく委託費というような形にして、確認有限 が受取る形ちにしたら、(1)現在の会社の給料は最後まで 受取れ、(2)友人の子会社の役員には就任できる。 と考えますが、如何でしょうか? この方法では無理なのか、税務上も含めて他にも何かより 良い方法などありましたらご意見ください。 新会社設立後について 新会社設立後の手続きについて質問があります。 設立後に、税務署・都道府県税事務所・市町村役場などに税務関係書類を提出する必要があると思いますが、どんな書類を提出すれば教えてください。 ちなみに、新会社設立はしますが休眠状態にする予定です。税務申告は行います。 よろしくお願いします。 会社設立における健康保険・厚生年金 5月に現在勤めている会社を定年退職します。その後の事を考え、現在会社を設立中で3月に設立予定です。従業員は私一人の会社です。 会社を設立したら5日以内に健康保険、厚生年金に加入しなければならないと聞いているのですが、少なくとも5月の定年退職するまでは今の会社で加入してます。 この場合、どのようにすればいいのでしょうか。 二重に加入して二重に収めるという事はないと思うのですが、申請はしておいて今の保険が切れる時から新しく設立した会社にて支払う事になるのでしょうか。であるなら手続きとしては通常通り5日以内に申請しておく必要があるのでしょうか。 在職中の入籍について ご存知の方、教えて下さい。私は5/1から有給消化にはいり、5/31付けで会社を退職します。結婚式は7/1です。 パスポートの関係もあり(名義変更するのがめんどうなので新しい名字でパスポートを取得したい)、5/1に入籍しようかと思っているのですが 5/31で退職なので「在職中」ということになります。 会社の保険証などの手続きが気になります。 在職中だと何か面倒なことになるのでしようか? 退職後の6/1に入籍した方がいいのでしょうか? 教えてください。 有限会社から個人事業主への変更でのメリット・デメリットを教えて下さい 夫が4年前に有限会社を設立し、飲食店を経営しています。 設立当時は従業員がいましたが、いろいろあって現在は夫ひとりでの経営です。 今年の年収は借入れ返済、経費、保険などを差し引いて約120万円。 現在税理士に全ておまかせしているのですが、その費用ももったいないので私が経理をしようと思っています。 税務署に相談したところ、無料の税理士派遣相談などもあるので思っていたより難しくはなさそうです。 そこで教えていただきたいのですが、今のところは従業員を雇用する予定もなく、来年の年収は固定収入も見込めるとはいえ、借入れ返済などを除いて、手取り年収は300万ぐらいしかなさそうなので 今の状態で有限会社にしておく必要性があるのか・・・という事です。 現在の状況において、有限会社と個人事業主、それぞれのメリット・デメリットを教えていただけませんでしょうか? また、将来事業を拡大した時に備えて会社を「休眠状態」にしておく事などは可能なのでしょうか? いろいろと調べてみたつもりなのですが、よくわかりません。 わかりやすく教えていただければ有難いです。よろしくお願いいたします。 家族3人の有限会社の就業規則変更の届出 20年前に家族3人で設立された「有限会社」です。 3人とも同族、取締役です。他に従業員は いません。 有限会社設立時に「就業規則届」が管轄地の 労働基準監督署長に提出されています。 設立時の家族3人が他界して、現在は末っ子の 私が後をついで「有限会社」の運営を行っています。 そこで、福利厚生やいくつかの規定を追加したいと 思います。この場合、変更届などの手続きが必要 でしょうか。 そもそも、「従業員10人以下の。。。」みたいな 記載も読んだことがあるのですが、20年前に 監督署に届けが出ているため、これに追加すること になるのですが、社内で変更の明示記録があれば いいのでしょうか。正式に、届出が必要でしょうか。 有限会社設立 現在、非法人(個人)の自営経営者です。初めて従業員を新規に募集しようとしたところ、個人事業者では社会保険にも加入出来ず、なかなか人材が思うように集まりません。今までは家族だけでやってこられたので全く考えもしなかったのですが、これを機会に会社組織にしようと思います。しかし、現在は新規に有限会社は設立出来ないと聞きました。本当でしょうか?もし本当なら、当店の様な小さい商店を法人化させるのにはどのような形態が最もふさわしいのか、アドバイスをお待ちしております。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他(就職・転職・働き方) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など