母のこれから・・。

質問

４２歳の母のことで相談させてください。

母は２年ほど前に家を出て行き、現在は派遣で事務をしながら一人で暮らしています。父はお世辞にも良い性格とはいえないので、私自身も家を出て行ったことには賛成です。

父はとてもお金に厳しい人なので（他人に使う際は）、離婚した際の資産分割などはとても期待はできません（どのくらい資産があるのかもわかりません）
勿論私も母を支えていくつもりですが、いつ自分に何がわかるかもわからないので母が一人で生きていけるようにはどうすればよいのか・・良いお知恵を拝借したく、相談させて頂きました。

母のスペック
年齢：４２歳
職歴：派遣で４年事務
PC：オフィスソフトは使える
身体：健康ですが腰はあまり強くないです

大変難しいとは思いますが、できれば正社員の口で母の年齢でも就職できる道はないでしょうか？
上記にも書きましたが、腰が若干弱いので（日常生活はなんら問題ないです）重いものを持ち続ける仕事はできません。なので介護職は難しいです。

自分で調べた結果だと料理関係（調理場など）や清掃関係が今からでも就けそうだと感じました。
できれば、それ以外でもこんな職種があるよっていうのがあればお教えください。

回答No.2

ok-_-

事務の仕事がいいと思います。

派遣先に気に入られると、そのまま正社員にスカウトなんてこともありますし…。

現在、どんな種類の事務をされているのか分かりませんが、日商簿記などの資格を取られたほうが、仕事の需要があると思います。

まだ、42歳！
腰痛以外は、お元気なのであれば、まだまだいろんな事にチャレンジ出来る年齢だと思います。

いい仕事に巡り合って、幸せな人生を送ってほしいです。

回答No.1

tintaimama

はやり慣れた事務がいいかと思います。
ただ採用があるかどうかはすみませんが専門ではありませんから
なんとも言えないことをお許しください。

腰への負担・・との事でしたが、清掃は無理ですよ。
うちの母がやっております。６５歳です。
とても元気な人ですがかなり腰に来ます。
生半可ではありません。清掃ってかなりの肉体労働です。

調理場も今はほとんどが外部委託になっており、
正社員としての雇用はあまりありません。
介護施設などへの派遣という形で派遣会社から派遣されることが多いです。（短期間でしたが母が清掃の前に派遣会社から調理にいっておりましたので・・）また外部委託ですから行先の施設とその派遣先の契約が切れたら社員でないスタッフは真っ先にクビですから。。

一番安心なのは事務職だと思います。
今の職場なんかでもう少し頑張ってもらって派遣会社からではなく
会社からの直接雇用（パートとしてでも）してもらうようにする方法が
ベストではないかな？と考えます。もちろん仕事を任せられる人材である事が条件でしょうが・・・

ご参考までに