聞いてもいいのか悪いのか

質問

今の派遣先で働き始めて2ヶ月になります。
仕事内容が私の好きなものだったということもあり、
楽しくて毎日時間が経つのがものすごく早く感じているくらいです。
入社してすぐに派遣先の社員から呼び出され
「入社したばかりで仕事も速いし、ミスもない。
近い内に違う社員から特別に話があると思うよ。」
と言っていただけたんです。
私は調子に乗らないように謙虚に振舞って
ますます仕事に熱が入って頑張っているのですが、
それから1ヶ月以上経った今も話がありません。

派遣元には私のことを高く評価していただけているみたいですが、
もしかしたら、実はミスが多かったりしたとか、
思ったほど入社してすぐよりレベルが上がっていない、とか
何か自分に原因があったのではないかと不安になっています。

ここで質問なんですが、自分からどうなっているのか聞くのは
派遣社員ごときが、でしゃばっている感じがしますか？

回答No.1

E-DC2 · ベストアンサー

こんにちは

「特別な話」の有無でこれからの身の振り方（転職を考えているとか）に影響が無いなら訊かないほうが良いと思います。
訊いても訊かなくても「特別な話」の結論は変わらないと思われるからです。
だとしたら余計なことは聞かないほうが良いと思うからです。

待てば海路の日和あり、です。
では、良いお仕事を。

お礼

確かに大まかに言われたのは今後の身の振り方に影響のある事ではなく、
仕事そのものに対する話のようでした。
そうですね、今焦って余計なことをしない方がいいですよね。
今まで以上に仕事を頑張り、気長に待ちたいと思います。
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

ucchan3083

私もNo1の方と同様に近々に進路を考えなくてはいけないとか差し迫った必要がないのなら聞く必要がないのかなと思います。具体的でもないですし、その程度の話だったと思っていれば宜しいのではないでしょうか？また話が来た時にまた気にすれば。

お礼

社員にしてみても急ぐ話ではないのでしょうね・・。
こちらも、その内話があるだろう、くらいの気持ちで待ちたいと思います。
ご回答ありがとうございました。