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男女差別

職場で同じことを言っても男性だととおり 私だときいてもらえません 男女差別だと感じます くやしいです

みんなの回答

  • buck
  • ベストアンサー率14% (97/678)
回答No.7

で、質問はなんですか?

noname#101018
noname#101018
回答No.6

あなたの言っている内容、発言の仕方、 論調、職場でのあなたの存在感などがわかりません。 それらを知った上で、はじめて差別かどうかの判断が可能です。 それを書かずに、ここへ一方的に書き込んでも ただの文句です。

  • publicpen
  • ベストアンサー率37% (991/2627)
回答No.5

僕自身もそういうものを感じたことはあるよ。新人の頃だけど、年齢差別と言えばいいかな。社内でも資料を後回しにされたり、取引先でも軽く扱われてると感じた。 そして面白いことにそういうことする人は女性が多かったですね。新人と仕事すると足を引っ張られると思う人が多いようです。男性は割と新人、言わば出来損ないが好きだったりしますね。取引先の担当者と上手くいかず、上司を連れて行ったらまるで相手の応対が違って悔しかったのとか覚えているなあ。 色々と考えたけど、能力が50歩100歩なら、言っても理解を得られないと思って、「明らかな努力」「明らかな成果」「明らかな差」を出すようにした。 それでだいぶ変わったよ。 結局、出社時間、退社時間も同僚と差が無く、結果も大差なければ、見方によって損するのは仕方ないと思う。 くだらない仕事も率先してやって、誰よりも速く、誰よりも正確に、それを継続して行なえば君を無視できる奴なんていないよ。 ほとんどの人は「そこそこ」頑張って、「80点の私より78点のあの人を使うんだ」みたいに言うことが多い。でも自分が80点で85点の人が外されてることに対しては無関心なことが多いんだよね。それじゃ周囲の理解は得られないし、短期ではなんとかやっても、長期的な場合、ハイレベルな場合に淘汰されてくことが多いよね。 だから周りが70点、80点なら95点、100点取って明らかな差を作ればいい。それで軽く扱われるのであれば言い返す権利も生じると思うし。文句言うのは結果出してから。 あと感覚は個人差があるから、可能なら合わせたり、逃げたりも大事。きつい仕事をあえて引き受けるのも仕事、必要ない仕事をうまく断るのも仕事。 殆どの場合、学校や職場では若い女性には甘いと思う。そこで甘えてもいいけど結局、努力せずにそこで伸びないから、先で壁に当った時に弱い。嫌だから楽な仕事へ、嫌だから結婚へ、と言うのも手としてはアリだけど、一人間としてそこはガッツを見せて乗り越えて欲しいと思うよ。

  • pixis
  • ベストアンサー率42% (419/988)
回答No.4

それ、男女差別じゃないでしょ。 あなたが女であることは確かで 意見を聞いてもらえる人が男であることも 確かかもしれませんが、だからといって 男女差別とは限らんでしょ。 あなたが男であったとしても「あなただから」 聞いてもらえないかもしれません。 つまりあなたが女であっても男であっても あなたの意見は相手にされていないかもしれないでしょ? 男女差別と言う明らかな証明を持って 男女差別といってください。 あなたと他の社員を差別してるのであって 男女の問題ではないでしょ。 たまたまあなたが女であっただけの話じゃないの? 「同じことを」といっても 一字一句同じにいうわけではないでしょ? 切り出し方も違うだろうし、 言葉遣いも違うわけでしょ。 人間感情の動物だから、同じことを言っても 話しかたや、話の持って行きかた、話す事柄の順番なども 人の聞く耳を左右しますよ。 相手が納得する話方と言うのはあるんですよ。 それを勉強してからにしましょうよ。 たぶん、同じ意味合いのことを片方は聞いてくれて 片方は聞かないとすればそれは男女の話ではなくて 話し方に問題があるんだと思いますよ。 あるいは人間性や性格もあるかもしれません。 会社で仕事の話でしょうから 男であれ女であれ内容が同じなら普通はどちらも通るか どちらも通らないかです。 なのにあなただけ通らないというのはそれは感情の部分です。 日頃、憎らしければ誰が聞いてやるもんか、と思うだろうし 上司でもないのに上から目線でものをいえば 気分を害すことだってあります。 本当に重大なことなら核心部分だけを検討して取り入れるか 却下するかは決まりますが どうでもいいこと(多少重要でも大きく会社を左右しないこと) であれば他の理由で却下はあります。 例えば、今日の飲み会どこにする? なんていうのはあなたが 中華にしようよ!もうイタリアン飽きちゃったもん! と言うのと 他の人が イタリアンもいいですが、たまには目先を変えて中華にして みませんか? と言うのとではまるっきり印象が違うでしょ。 なに勝手なこと言ってんだ、飽きたのはお前だけじゃねーの? と思われたらアウトですよね。 でも後者なら、 そうだなぁ、たまには中華っていう手もあるなぁ。 と思ってくれる可能性が高いですよね。 どうして自分の意見を聞き入れられないのか よく分析してからものはいいましょう! そんなことで男女差別を持ち出すような女だから 聞き入れてもらえないんじゃないの?

noname#142909
noname#142909
回答No.3

それはほかの社員だととおり、あなただと聞いてもらえないじゃなくてですか 男性はとおって女性は必ずダメなの? そおでなければ男女差別ではないよ

回答No.2

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noname#104909
noname#104909
回答No.1

いまどきずいぶん封建的な会社ですね。 もしかして、給与も男女差があったりして・・・・

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