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会社の任意保険について
御社の社内規程で通勤車の任意保険の加入の規程はありますか。細かく規程したく。たとえば対人無制限のこと！などは必要でしょうか
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通勤に自家用車を使用する場合は、自賠責は当然で、任意保険も、対人・対物無制限加入を義務付け、その保険証を確認の上許可を与えます。 交通費として、公共交通機関を利用した、１ヶ月の定期券代を支給するのみです。他に掛る駐車場代・有料道路代などは、個人負担です。 事故の場合、会社は関与しませんので、オプションとして弁護士の制度を奨励しています。また、経度であろうと、人身事故を起こした場合は懲戒解雇の契約を交わしています。 原則、公共交通機関利用です。 公共交通機関利用が難しい企業では、上記のような規定では厳しすぎるようですので、緩和策も必要かと思います。
お礼
早々とありがとうございます 当社は、９０％以上自動車通勤です。ので、事故等多少発生します そのときの対応を整理したく投稿しました。 参考にさせていただきます