雑用をしてくれない同僚について、意見を聞かせてください！

質問

ＯＬです。

最近移動で移ってきた女性（30代・独身）が雑用をしてくれません。

自分の決められた仕事はきちんとやるのですが、ゴミ集めや
毎朝の掃除、タオル洗いなどをやってくれなくて困っています。

移って来たときに一通り説明して、その後数週間はやってくれて
いたのですが、今は全くやってくれません。

何回か「時間があったら一緒に掃除してもらって良いかな～？」
みたいな聞き方で言ってみたのですが、しばらくするとまたして
くれなくなります。

男尊女卑ですが、事務所内の女子がやる事になっているので、
彼女がやってくれないと私に全部の負担がかかってきます。

前の部署で揉めて移動させられた人ですので、どんな言い方を
すれば良いか悩んでいるのもあって・・・。

こんな人にはどういう言い方をすれば良いのでしょうか？

よろしくお願いします(>_<)

回答No.2

migu01 · ベストアンサー

たぶん、あなたがやっているから自分までやらなくていいと思っているんじゃないでしょうか。

「これ、お願いします！」ってにっこり笑顔で言えばいいですよ。

「時間があったら一緒に掃除してもらって良いかな～？」
っていう言い方は、あまりよくないです。
めんどうなことにしたくない気持ちはわかりますが、
本当は「手伝ってよ！」って気持ちなのですから、
自分がラクをする方法を考えましょう。
やってもらわないとあなたが大変になり、本来の業務に支障がでてしまいますね。

「ごみ集め、お願いします。わたしはタオルを洗いますね」
と分担して、それだけ言って作業に入りましょう。
掃除も同じ、私はここを掃除するのであなたはここをお願いします
といえば良いです。

もしやりたくないとか、言ってもやってくれないのであれば、
そこで上司に相談なり任せるなりしましょう。

理由を聞くとか、やれ！って感じでびしっと言ってもいいですが、
たぶん上司が言うほうが効果的です。

お礼

ご回答ありがとうございました！

説明不足だったのですが、
私の会社は年中無休で、彼女も私も完全シフト制、
女子は２人なので休みが重ならない様になっています。

勤務が重なるのは週に３日なので、分担制にしようにも
なかなか難しくって・・・。
私が休み明けに出勤するとゴミ箱がいっぱいです。

私の休みの日にもやって欲しいのですが、せめて勤務が重なった
日は助言のとおりにっこり「お願いします」って言ってみますね。

これまでの同僚はみんな「私がやるから良いよ」って感じで
助け合いながら雑用していたので、こんな人は初めてです。

笑顔攻撃でも効き目が無かったら思い切って上司に相談しますね。

ほんとうにありがとうございました(^-^)

回答No.4

noname#199134

私も、当番制にしてローテするのが良い方法と思います。

お礼

ご回答ありがとうございます！
勤務が特殊なので当番制は難しいのですが、
何とか少しでも改善される様に頑張ってみます(^-^)

回答No.3

bullet_5

雑用を何となくで分担すると
そのうち誠実で真面目な人だけがやる羽目になっちゃうことが少なくないんですよね。
ご質問のようなケースの場合、義務にしてしまうのが一番簡単な解決法です。
上司に相談の上、厳密な当番制にしてローテーションで回すようにしましょう。

お礼

ご回答ありがとうございました！

勤務が特殊なので、厳密な当番制にするのは難しいのですが、
上司に相談してみます。
毎日の事でかなりストレスなうえ、雑用で残業になってしまう日も
少なくなくて・・・。がんばりますね。
ほんとうにありがとうございました＞＜

回答No.1

myeyesonly

こんにちは。
そういう問題を解決するのは上司の仕事です。
上司が言ってもやらないのなら職務放棄ですから、明確に処分の対象でしょうね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

忙しい部署ですので、こんなささいな事で上司に動いてもらうのは
申し訳なく思ってまだ何も相談していませんでした。

けれど私にとっては凄いストレスなので、思い切って相談してみますね。
ありがとうございました！