締切済み 離職中で転職活動されている方、月どのくらい面接していますか。 2009/09/23 21:33 都内の方。 その時の状況にもよりますが、離職中で転職活動されている方 月どのくらい面接していますか。 年齢、性別 期間 面接回数を教えてください。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 bari_saku ベストアンサー率17% (1827/10268) 2009/09/24 20:33 回答No.2 ＞都内でしょうか？ 都内だけではありませんが、首都圏です。 ＞週に2回程と言う事ですが、やりたい事の求人はそんなに多数あったのでしょうか？ ありました。 履歴書を送って、書類選考で落とされた所も含めれば、もっとあります。 なお、#2さんの書き込みですが、この人の回答履歴を見る限り、私でしたら信用しません。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） bari_saku ベストアンサー率17% (1827/10268) 2009/09/24 11:15 回答No.1 ちょっと前の、就職活動当時のデータでよければ。 ・30代後半 ・女性 ・二ヶ月 ・平均すると週に2回程度 質問者 お礼 2009/09/24 12:05 ありがとうございす。 ちょっと前と言うと今年でしょうか？ ＞平均すると週に2回程度 都内でしょうか？ 週に2回程と言う事ですが、やりたい事の求人は そんなに多数あったのでしょうか？ 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 転職活動されている方、どのくらいの期間が過ぎました。 離職中にて、転職活動されている方、 どのくらいの期間が過ぎました？ 出来れば、年齢、性別も。 転職活動って縁ですか？ 転職活動しています。 応募した会社から書類選考通過と面接の連絡がありました。 そしてハロワに確認したところ8名応募で5名が不採用3名が選考中とのことでした。 自分は本当にバカでして 転職回数も多く離職期間も長いのになぜ書類選考通過したのだろうと 思ってしまいました。転職活動ってこういうものなのでしょうか？ ブラック企業に転職か、離職期間を長引かせるか これまで転職活動にて８０社程受験いたしました。 書類通過率はいいのですが、１次面接突破率は３割程、 最終面接は全滅です。 ３月に退職したので、かれこれ３ヵ月の離職期間があります。 ここで、ネットでも名高いブラック企業から希望職種で内定をもらいました。 このブラック企業に就職しようか、転職活動を続けようか迷っています。 というのも、もうすぐ３０歳になります。 離職期間も長くなればそれだけ不利になるそうです。 転職活動に使う資金も底を突きそうです（東西間の新幹線代等）。 皆さんならどうしますか？ ブラック企業に就職するか、離職期間が長引こうが転職活動を続けますか？ ちなみに私は１０月で３０歳になります。 職種は法務です（前職、前々職も法務です）。 転職回数の多さ・短期離職の説明？ 最近、転職活動しております。 転職回数が4回目となると、質問を厳しくされます。 それに、前職が仕事内容がミスマッチで半年間でやめた経緯もあり、なかなか面接時では苦労します。 面接時で、転職回数の多さ・短期離職の説明をどうすればいいか、 アドバイスお願いします。 同じような経験を克服した人のアドバイスお願いします。 転職活動期間が３ヶ月といいますが。 転職活動期間が３ヶ月といいますが、 ３ヶ月で再就職できましたか？ 都道府県、性別、年齢、転職活動期間を教えてください。 転職活動について いつもお世話になっております。 私は２０代後半の男性です。 実は今転職活動中なのですが、皆さんに質問してみたい事が あります。 １ 転職活動が複数ある場合、 最近の転職をした時の年齢と性別 ２ 転職活動はどの位の期間だったか ３ 転職活動で苦労した事 ４ 転職活動を決意した理由 ５ 転職活動を通して何を得たか 転職活動をしている者として皆さんがどういう事で 苦労されたかを参考までに聞いてみたいと思い、 質問をさせて頂きました。 宜しくお願いします。 転職活動を始めるまで みなさんは離職してから転職活動を始めるまでにどのくらい期間がありますか？ 私は前の会社を鬱病で退職したため、心療内科の先生と相談して半年くらい好きなことをして休むことにしました。しかし、面接で半年以上期間が空いてしまうと突っ込まれるのではないかと心配です。みなさんはどのくらい期間が空いているのか教えていただきたいと思います。 離職（無職）で転職活動されている方にお聞きします。 離職（無職）で転職活動されている方にお聞きします。 もしこのまま一生仕事に就けなかったらどうしようと不安になることないですか？わたしはほぼ毎日このような不安に襲われ,何だか自分が腐ってしまいそうで怖いです。 もし、よろしければ、あなたの一日の転職活動の過ごし方などを教えていただけないでしょうか？ 当方22歳、男です。 【面接】休職・離職のブランクを説明する方法 現在転職活動中ですが、休職期間が長いため苦戦しています。 そこでお伺いしたいのですが、長期間休職もしくは離職されていた 方で、面接でブランクの理由をどう説明したか教えていただけないでしょうか？ 転職活動 失業期間はどれくらいですか？ 事務職の転職活動をしているものです。 離職してから半年過ぎてしまい面接を受けるとこの期間は何をしていましたか？と聞かれます。旅行＆就職活動がメインなのですか、前半のんびりしすぎ最近焦りを感じてます。 皆さん転職までの失業期間はどれくらいですか？ また失業中何をしていましたか？と聞かれたらなんて答えていますか？ このような転職活動どう思われますか？ 今新しい転職先に就職してまだ1週間ほどの状態です。 この転職先はいったん離職してから見つけました。 （というのもそのときは地方在住で遠隔での転職活動は厳しいと判断したため） 先日、応募していた企業（現職より大企業で職種も同じ）から面接のお誘いがありました。そこで思ったのですが、自分は離職して転職活動していたので、正直待遇等を比較したりする余裕がなく最初に決まったところにしてしまった。 今からしばらくもう一度転職（を含めた）活動をするのはどうだろうか、と。 お忙しい中恐縮ですがよろしくお願いします。 離職期間の説明２ こんにちは。いつもお世話になっています。 離職期間の説明について、以前も一度質問させていただいたのですが、 再度質問させていただいております。 私の状況は２２歳の職歴1年男性、離職期間は９ヶ月ほどになります。 離職期間について、面接で聞かれた時にこのように答えようと思っております。 「単発のアルバイトをしながら、転職活動、資格の勉強をしておりました。 離職期間としては長くなってしまいましたが、その分、やりがいをもって 仕事をするためにはどんな職種、会社を選べばよいか。やりたいことは 何か。など、自己分析をしっかりすることができたので、御社では やりがいを持って仕事を行っていけると考えております。」 このように答えたら問題はないでしょうか？ この答え方で、自分で不安があるところは、９ヶ月も離職期間があって、 転職活動をして内定が取れなかったような人物なのか。と思われてしまう ことです。 こんな特殊な質問で申し訳ないのですが、お手数ですが回答 いただけたら幸いです。 以上、よろしくお願いいたします。 28歳での転職と離職期間について 現在、退職して3ヶ月が経過しています。 転職活動は在職中からしているので、4ヶ月目ぐらいになります。 以前の業種はプログラマー・システムエンジニアで、それを活かした別職種で探しています。（前回の質問ではありがとうございました。） 応募した会社は50社近く(いずれも正社員)で、採用を頂いた会社は10社近くありますが、辞退を繰り返して現在に至っております。その理由としては、以下のとおりです。 ◎ 活動当初は目指すべき職種／業種があいまいだった ◎ 28歳という年齢(半年後には29歳)を考えると、とにかくチャレンジしてから考えてみる、というわけにもいかないので、仕事内容や待遇（残業代の支給や勤務場所）などは妥協せずこだわりを持っている ◎ 紹介予定派遣の場合、面接が1回のところがほとんどの為、面接を受けて話を聞いて、こちらが辞退する場合がある。 ◎ 幸い今は就職氷河期時代に比べると仕事が多く、チャンスも多い ◎ 第二、第三希望あたりの会社では成功率が高いが、やはりピンポイントで本命の職種はなかなか受からない。 おかげで面接がある程度得意になってきたのがメリットです（笑） 自分の中である程度の信念を持って活動しているつもりなのですが、最近ではこだわりすぎ？なのか面接を受けた後にその会社のマイナス面が先に気になってしまい、悩んだ結果「無理して入社することはない。」という結論が出てとりあえず辞退、というのが多いです。 離職期間も3ヶ月を過ぎるとよくないという話も聞いたことがありますので、仕事が見つけられる内に決めておいたほうがいいかも、という気持ちも出てきています。 また紹介予定派遣の場合は面接を受けてから辞退すると、派遣会社の営業さん・担当者にとっては印象が悪いようで、新たに応募しづらくなってきています。(紹介予定なのだからとりあえず受けるのが前提、みたいな考え方なんでしょうか) ここで質問なのですが、離職期間が3ヶ月以上になるとやはり不利になってきますでしょうか？（自分ではその期間に資格取得もしており、それでフォローしていければと思っているのですが・・・） それとも、多少離職期間が長くなっても今の年齢から考えて妥協せず転職活動を続けていくべきでしょうか？ 前置きが長くわかりづらい文章ですが、どんな意見でも結構ですのでご教示よろしくお願いします。 転職活動できません 長期の出張が多くてなかなか予定が立たずに転職活動できません。 職安に行ったり、面接に行けません。 人材紹介会社に登録してもなかなか求人が来ません。 休日に面接などやってもらえるのでしょうか？ 離職してから活動するしかないでしょうか？ ある程度どのような職がいいのか次の方針を立てないといけないと 思いますが。 圧迫面接での対処方法は？？？ 再就職活動しております。 面接時での圧迫面接にとまどいます。 離職理由がよくわからない。 業界に対する興味がよくわからない。 年令が34才で、転職をする意味がわからない。 34才で、独身の有意義性がわからない。 再就職に対する思い入れがわからない。 など、きつく言われる面接があります。 このような状況下では、どのように対処したほうがいいのでしょうか？ アドバイスください。 転職活動 現在在職中で、転職を希望し転職活動をしているのですが 会社には、辞めること伝えてから辞めるまでに、転職活動したほうが良いのでしょうか？求人募集している会社からすれば、いつ辞めるか分からない場合 雇うことが出来ないのではと思うのです。（最近、実際面接を受けたらそのようなことを言われました） できれば、無職の期間はなるべく避けたいです。 在職中に転職活動をされている方は、どうされているのか聞かせてもらえたら嬉しいです。 在職中の転職活動のやり方 なるべくブランクを作らないようにと思うので 仕事をしながら転職活動をしたいと思うのですが、 具体的にどのようにすればいいのですか？ 残業、出張が多く、休日も前日まであるかどうか分かりません。 また、平日面接を受けるとしてもスーツを着て会社に出社すると 周りに転職活動をしているとバレそうで気まずいです。 離職してからじゃないと転職活動は無理ですかね。 在職中に転職活動をして成功された方どのようにされましたか？ バイトしながらの転職活動で成功さえた方いますか？ まず私の今の現状をお伝えします。年齢は２９歳の独身男性です。４月一杯で会社都合により退職し今は失業保険を頂きながら転職活動をしており、失業手当は８月一杯までです。毎日職安に通い自分なりに精一杯頑張っているつもりですが、なかなか面接を受けたいと思えるような会社もなく今の所一社受け結果不採用でした。 おそらくこのままでは８月までに内定を出すのは非常に厳しい状況ですが今は一人暮らしの為どんな形であれ収入を得ないと生活できません。 そこでアルバイト（短期雇用）しながらの転職活動を考えているのですが今までにこういう経験がないので正直不安なところもあるのですが私くらいの年齢でアルバイトしながらの転職活動で成功された方おられましたらどんな事でも構いませんのでアドバイス頂けないでしょうか。これからの転職活動の参考にしたいと思いますのでぜひ宜しくお願い致します。 長期離職中の就職活動について 私は、平成１６年３月に退職し、その後、法律資格の勉強やパソコン系（ワード、エクセル、パワーポイント、dreamweaber、FLASH等のweb作成）の学校に通ったりしてました。 しかし、年齢的（３５歳）に資格とっての独立は難しいと思い、就職活動を始めたいと考えています。 長期の離職期間は、マイナス材料と思ったので、形式上今年の１月から税務署に自営業の開業届（web関係）を出しています。もちろん、企業活動はしてません。 そこで、２点質問があります。 ●履歴書や職務経歴書を提出するときですが、この自 営業（屋号あり）は、職歴として記入して問題ない でしょうか。 ●採用時に帳簿や会社の存在や活動を証明するもの提 出義務はあるでしょうか。 さすがに、ストレートに１年６ヶ月以上に渡って、資格やパソコンの勉強してましたでは通用しない思うからです。 もし、同じ状況（長期の離職期間、自営業や起業からの転職）等で再就職された方や、このような事情につき詳しい方がいらっしゃいましたらご指導願います。 7月8月9月の転職活動について 7月より転職活動している46歳男です。7月末で前職も退職しまして8月1日からは就職活動だけに専念しております。 現在、2社が2次面接まで行っておりますが、 A社は2次面接も終わり12日頃に結果を伝えるという状況ですが勤務地が希望エリアを外れており、そこまで志望度は高くないです。 B社が本命なのですが、ここでも以前質問させていただいた通り、選考の進むペースが遅く最近、不信感を抱きつつあるところです。 B社のペースとしては、 1️⃣7月27日に一次面接（社長と事務責任者と面談のような感じ） 2️⃣7月29日に2時面接を設定するにあたり正式に履歴書・職務経歴書の提出が求められたので29日に即日送付した。（よってB社には30日に書類届いている） 3️⃣二時面接の日程を調整していると伝えられ、なかなか二時面接の案内が来ない状況が続く（盆前ということもあり会社がバタバタしていて、社長と専務の日程がなかなか合わないとかいう理由） ←（私の正直な気持ちとしては、社長と専務は親子であり社長の母が専務であるので、従業員30名ぐらいのそんな大規模な組織でもない会社なのに何をもってそんなに日程が合わないことがあるのか疑心暗鬼に感じているし、当方を採用する気があるなら早く動くと思うので採用意欲があまりなく、当方のことはおそらく伸ばしに伸ばしてその間に誰か良い人材が来たらそちらを優先するか、あるいは既に優先的な人材が居てそちらの意向待ちの状態か何かで、当方は伸ばされてると感じる） 4️⃣8月7日、やっと二時面接は盆明けの8月18日に実施するとの連絡は入った。 B社が本命ではありましたが、盆を挟んでいるとはいえ1️⃣～4️⃣の進捗具合を肌で感じている感じで、私の率直な気持ちはB社への疑問（不信感）を感じておりますので、二時面接を、受けはしますがその時に安心を取り戻せる面接になれば良いのですが、当方の思う通りぶっちゃけ相手にとって当方は滑り止め程度で最悪取るみたいな雰囲気を感じれば入らないです。 質問事項としては 1️⃣～4️⃣の面接の進行具合が盆挟むのでこんなものなのかというところを再度、皆さんにアドバイスいただきたいです？←マイナビなどの転職サイトにも同職種の求人票が私の一次面接後の8月3日付で求人掲載されてるし、自分の気持ちとして不信感しかないですわ！ もう一点、 A社、B社と一応選考が進んでいて、盆明けに、C社とD社に応募してみようと考えております。 このような状況ですが、A～Dで8月中に決めてしまうのが良いのか、当初は、さすがに8月中には決まると予定して気持ちも金銭的にも9月から就業予定ではありましたが、やはり、8月は盆休暇あるので企業もなかなか求人を出さない時期ではありますよね？ 月が変わる9月にらなると良い求人が多く出てくる気がしますいかがでしょうか？ ここまで伸びたらもう少し転職活動を伸ばして9月上旬の求人も見ながら最悪遅くて10月1日採用を視野に入れて転職活動した方が賢明でしょうか？ まあ、現在進行のA社、B社については、A社は12日に採用結果出ますので不採用ならそれで、もし仮に採用通知であれば断るか意思決定を10日待ってもらい伸ばす。B社については18が二時面接ですが18に二時面接したところでB社の進行具合であれば結果は9月まで出ないと思うので、その間に転職活動しながら9月上旬まで粘って、9月になって良い求人が出たらそれに勝負をかけるのが良いかなぁ、、、 など思っております。 しかし9月まで伸ばして、現在のA社B社も逃し、9月上旬に良い求人がら出てくるとは限りませんよね？ という不安もあったりします。 長々とすみませんが、不安感でいっぱいの状況であります。 アドバイスのほど何卒よろしくお願い申し上げます。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 新幹線で駅弁食べますか？ ポテチを毎日3袋ずつ食べています。 優しいモラハラの見抜き方ってあるのか モテる女性の特徴は？ 口蓋裂と結婚 らくになりたい 喪女の恋愛、結婚 炭酸水の使い道は キリスト教やユダヤ教は、人殺しは地獄行きですか? カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
お礼
ありがとうございす。 ちょっと前と言うと今年でしょうか？ ＞平均すると週に2回程度 都内でしょうか？ 週に2回程と言う事ですが、やりたい事の求人は そんなに多数あったのでしょうか？