子どもを扶養家族に出来るのでしょうか？

質問

こんにちは。　私は４月から正社員となりました。年収はおよそ200万円です。主人は自営業で、年収は360万円程です。友人から社員である私の社会保険に子どもを入れた方が特なのでは！と言われました。今は主人が自営業の為、子どもは国民健康保険です。友人が言うように私の社会保険に入った方がいいのでしょうか？収入は私の方が低いに入ることは出来るのでしょうか？　詳しいことが全くわかりません。どうぞよろしくお願いします。

回答No.2

jfk26

＞友人が言うように私の社会保険に入った方がいいのでしょうか？収入は私の方が低いに入ることは出来るのでしょうか？

国民健康保険には扶養と言う考えがありません、ですから例え子供でもある額の保険料は発生します。
一方会社で入っている健康保険には扶養があります、扶養というのは保険料は発生しないということです。
ですから金額面を考えれば当然質問者の方の健康保険に子供を扶養としていれた方がいいということになります。
ただ一般に健保では子供は夫婦の収入の多いほうの扶養にするという決まりがあることが多いので、質問者の方より夫のほうが収入が多ければ、夫の国民健康保険に入るようにということで拒否される可能性もあります。
ですから子供を扶養にする場合は、男性社員あるいは女性社員でもシングルマザーですとノーチェックですが、配偶者のいる女性社員ですと夫と妻の給与がわかるような書類を提出させる場合もあります。
ですからまず質問者の方の健保に事情を話して扶養に出来るかどうか聞いてみてください。
出来るというなら会社を通じて「健康保険被扶養者（異動）届」を提出してください、それで認められれば一件落着です。
しかし健保に聞いてみたら出来ないといわれた、あるいは「健康保険被扶養者（異動）届」を提出したが健保に却下された、と言う場合には夫の国民健康保険に入れるしかありません。
それから認められた場合は、子供の国民健康保険の脱退届けを出すことを忘れずに。

お礼

詳しく説明していただき、ありがとうございます。とりあえず健保に聞いてみようと思います。

回答No.1

ma-fuji

＞友人が言うように私の社会保険に入った方がいいのでしょうか？
扶養に入れることができるのならそのほうが得です。
国保ではお子さんの分の保険料発生しますが、社会保険の扶養なら保険料はかかりません。

＞収入は私の方が低いに入ることは出来るのでしょうか？　
いいえ。
通常、健康保険の扶養とするためには「主として被保険者に生計を維持されている」ことが条件となります。
貴方のお子さんの場合、ご主人が主として生計を維持しているとみるのが妥当でしょう。
なので、おそらく無理でしょう。

私の健康保険では妻が子を扶養にするためには、年収が夫より1割以上高いことが条件になっています。
健康保険によって多少条件は違うでしょうから、まあ、ダメもとで会社の担当者、もしくは健康保険の事務局に確認されたらいいと思います。

お礼

わかりやすく説明していただき、ありがとうございます。　やっぱり私の保険に入ることは難しいですね！