仕事ができない派遣社員に困っています。

質問

6ヶ月短期で派遣さんに来てもらっています。仕事内容は主に電話受付で、その他簡単な作業です。この派遣さんの仕事ができない事とは、(1)指示した通りに作業せず、自己判断でやって後々の段取りが悪くなってしまう事。(2)すぐできるファイリング等の作業を何日もかけてやる事。(3)留守番を頼んだのに無断外出する事。(4)人の話やアドバイスを聞かず、都合の悪い事は周りや環境のせいにして言い訳をする。(5)勤務中にメールしたり、ケータイをいじっているなどなど。注意しても直りません。忙しいから来てもらっているのに、結局、私が派遣さんの仕事のフォローをしている状況なのです。この派遣さんをどう扱っていいのかわかりません。皆さまの良いご回答をお願いいたします。

回答No.4

jumbokeskusu

派遣きりが社会問題になりましたが、受け入れ側からすると、すぐ交換してもらえるのが、派遣システムのメリットです。いやな思いをしていやな話をを当人にする必要はないですよ。

問題がそれだけ出ているなら、派遣会社担当に電話して話し合いを持ち、交代要員が見つかれば、その日が最後の日になっていいんです。引継ぎの問題もあるかもしれないですが、そんな人ならその必要もないでしょうね。

回答No.3

xy-zzz

注意しても直す気が無いのであれば派遣会社に交換してもらうしかないですね。

回答No.2

n-jun

”仕事をして貰いたい”から派遣を要請しているのですから、そこに問題があれば
人を変えてもらえば良いだけではないかと。

社内でもすぐに入れ替わってしまった派遣社員はいましたよ。
⇒１～２度は注意するけど、それで直らなければ仕方ないでしょう。

回答No.1

kihonkana

CHANGE!
この派遣さんに何を言っても無駄！
営業さんに言いましょう。
能力も意欲もないから替えてくれと。