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有給休暇中の出勤

お世話になっております。今月末日付けで退職をすることになり、現在、有給休暇消化中です。そうしているうちに会社から電話があり、机やロッカーの整理のために会社に来てくれとのことです。 机やロッカーの整理は全て済み、提出する書類関係も全て済み、上長や職場の同僚などに挨拶も済ませており、行く理由がありません。その退職する会社は、とにかく会社の言うことを黙って聞け的な会社なので最後まで言うことを聞かせたいのかなぁ~とは思ってはいますが。 この場合、わざわざ有給休暇中に会社に行って、机の整理やロッカーの整理をする義務は生じるのでしょうか?拒否することはなんら問題はないのでしょうか?

みんなの回答

回答No.1

双方の言い分に食い違いがあるようですね。 出社すれば何らかの作業を言いつけられる可能性はあるかもしれませんが、どうせ遊んでいる身だから、口くらい仕事を助けてもいいんではありませんか。 (通勤代は、会社に籍のある限り自分持ち。そして補助の手当てが出る?) 少なくとも机・ロッカーの中は掃除まで、移動や書類の整理は受け取った人の好きなようにするものです。

name1111
質問者

お礼

ありがとうございます。結局、出勤拒否しました。

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